Chapter lead QA (Трайб Digital)( ОТП Банк, АО (OTP bank) )

компания "отп банк, ао (otp bank)" отп банк входит в топ-50 крупнейших банков россии, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами agile.сейчас agile-периметр отп банка - это 9 трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. agile в отп - это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов. кто мы: трайб digital что нужно будет делать: заниматься e2e функциональным, интеграционным тестированием мобильных (ios/android) и web приложений, а также back-end; организовывать работу команду и руководить группой инженеров по тестированию; определять стратегию и эффективный подход к тестированию продукта в рамках цикла разработки; развивать знания и навыки команды инженеров по тестированию; найм, развитие, увольнение qa инженеров предварительный стек проекта: front-end: php, java backend: java db: postgresql + redis transport: kafka, ibm mq orchestration: kubernetes, helm ci/cd: bitbucket + teamcity + nexus logs + monitoring: elk, prometheus, opensearch, jaeger static code analysis: sonarqube, fortify что мы ожидаем от кандидата? опыт тестирования приложений в микросервисной архитектуре, понимание подходов и лучших практик в тестировании микросервисов; понимание и умение применять основные паттерны программирования и автоматизации тестирования; опыт создания и актуализации тестовых моделей; опыт и желание лидировать тестирование, выстраивать процессы тестирования в командах на уровне трайба; понимание подхода shift left testing и желание его применить; хорошие практические навыки в java core, работа с git в условиях большой команды; понимание работы maven / gradle и умение настроить проект с нуля. будет большим плюсом: понимание особенностей работы java в многопоточном режиме и уверенное знание java concurrency api; практический опыт работы с kafka; опыт работы в банковской сфере. что предлагаем: красивый офис/удобное рабочее место (м. войковская), гибридный формат; возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем; отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); программы поощрения отп мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); welcome pack; дмс (а также возможность его замены на фитнес); льготные условия по кредитам и депозитам; bestbenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн); корпоративная библиотека миф и bookcrossing; детские подарки к новому году.