компания "монетка, торговая сеть" обязанности: обучение действующих сотрудников (администраторов розницы) бизнес-процессам и стандартам компании; проведение обучения сотрудников компании по изменениям в бизнес-процессах и технологиях; проведение аттестации и оценки персонала, развитие; сопровождение обученных сотрудников в рамках испытательного срока; отчетность требования: высокая степень личной ответственности, грамотная речь, способность к анализу; желателен опыт обучения или наставничества, управления персоналом; опыт работы в продуктовом ритейле будет преимуществом на должности директор магазина, товаровед, администратор; готовность к разъездному характеру работы (60% рабочего времени - г. тюмень, тюменская обл.) условия: работа в стабильно-развивающейся компании, возможность карьерного роста; фиксированная часть 50000 р. + премии по kpi-показателям квартальные и полугодовые; оплачиваемое обучение (1 месяц, стипендия 35000 руб), ввод в должность, поддержка команды; ставка постоянная, открыта в связи с расширением штата. официальное оформление, полностью "белая" з/п, оплачиваемые командировки.
Адрес
Тюмень