Региональный руководитель по взаимодействию с потребителями

компания "филип моррис казахстан" тоо «филип моррис казахстан» (фмк) предлагает тебе позицию регионального руководителя по взаимодействию с потребителями. в твои обязанности будет входить:-выстраивать и поддерживать долгосрочные деловые отношения с ключевыми бизнес-партнерами на вверенной территории (агентства, партнерская сеть, розничные партнёры, дистрибьютор фмк и поставщики услуг);-контроль над взаимодействием с совершеннолетними потребителями касательно потребительских свойств изделий тоо «филип моррис казахстан»;-разработка и согласование программ и активностей по взаимодействию с совершеннолетними потребителями;-разработка и контроль над достижением ключевых показателей по сбыту на вверенной территории;-установление конструктивных отношений с поставщиками услуг, контролирование процесса предоставления услуг;-анализ полученных результатов и разработка стратегии по улучшению результатов;-управление командой. наши требования:-высшее образование;-опыт работы в области продаж в fmcg не менее 3-5 лет;-опыт работы в управлении командой;-продвинутое владение ms office;-свободное владение русским языком, знанием казахского и английского языков – желательно; мы предлагаем:- работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;- постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;- конкурентоспособную заработную плату;- привлекательный социальный пакет (субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое).- поддержка по релокации не предусмотрена. присоединяйся к успешной компании в казахстане! тоо «филип моррис казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «top employer», в том числе top employer global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. тоо «филип моррис казахстан» является единственной в казахстане компанией, получившей сертификат equal-salary. эта сертификация подтверждает, что фмк не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.