компания "coral club" мы — международная компания coral club! международная компания coral club уже более 20 лет занимается разработкой, изготовлением и продвижением комплексных решений для здоровья. за это время мы стали экспертами в концепции формирования здорового образа жизни и внедрении wellness-трендов. об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей по всему миру – и широкая география присутствия. мы верим, что работа мечты существует. интересные задачи и отличный коллектив, а еще – возможность работать там, где нравится! обязанности: управлять направлением и ux-командой, отвечать за ui и ux на проектах; проводить дизайн спринты и командные воркшопы; контролировать состояние проектов и синхронизироваться с разработкой; организовывать процесс ux-тестирований и custdev на разных этапах жизненного цикла продукта; весте с заказчиком формировать гипотезы, задачи и проблемы для дальнейшего изучения и тестирования; генерировать гипотезы, создавать прототипы, тестировать их на текущих пользователях; руководить процессом создания и внедрения дизайн-системы; внедрять в своем направлении метрики клиентской удовлетворенности. требования: опыт руководства дизайн командами; от 3 лет опыта в качестве team lead ux- research; уменее презентовать концепции и защищать идеи; портфолио с крупными проектами; понимание основ брендинга и умение грамотно интернировать его в продукт; умение создавать интерактивные прототипы; опыт разработки дизайна мобильного приложения; умение проектировать сложные сценарии взаимодействия с интерфейсом; владение основами типографики и композиции; понимание принципов usability и адаптивности веб-интерфейсов; умение пользоваться инструментами user-flow, story map, customer journey map, user story; умение создавать и использовать дизайн-системы условия: оформление по тк рф с первого дня; график 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору); офис в пешей доступности от м. фили, м. парк победы; скидки на услуги нашей компании и компаний-партнеров; семинары, тренинги, конференции внутри компании, а также, компенсация внешнего обучения; развитая корпоративная культура в компании, ежеквартальные оплачиваемые тимбилдинги, политика "открытых дверей".
Адрес
Москва