компания "агрохолдинг степь" обязанности: поиск и подбор персонала на позиции различного уровня в аппарат управления агрохолдинга; курирование дочерних и зависимых компаний по вопросам подбора и оценки персонала; ведение проектов по адаптации и оценке персонала. требования: опыт работы на аналогичной должности в федеральной компании от трёх лет; опыт в подборе на позиции различного уровня: от линейных до топовых; опыт в подборе персонала на производственном предприятии будет вашим преимуществом; опыт разработки и внедрения проектов по адаптации и оценке персонала. условия: оформление согласно тк рф; стабильная "белая" заработная плата; полный социальный пакет; возможность профессионального развития и карьерного роста; уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами; график работы 5/2, сб.- вс. - выходные.
Адрес
Ростов-на-Дону