Менеджер по развитию бренда работодателя( КРОК )

компания "крок" команда hr-бренда крок ищет менеджера, который подключится к задачам развития бренда работодателя. мы стремимся, чтобы крок выбирали лучшие ит-специалисты, и ждем человека, неравнодушного к технологиям, который поможет нам выстраивать коммуникации с внешними сообществами. ваши задачи: развивать блог компании на хабре – поддерживать и развивать комьюнити пишущих авторов, помогать проходить путь от идеи до поста с тысячами просмотров; организовывать партнерства с ключевыми конференциями – курировать процесс под ключ (концепция, стенд, мерч, активности); помогать экспертам готовить доклады на внешние мероприятия – от поиска темы до решения организационных вопросов; инициировать собственные митапы – в москве и других городах присутствия компании; выстраивать отношения с внутренними профессиональными сообществами; реализовывать спецпроекты и искать новые площадки и инструменты для развития бренда работодателя. наши ожидания: знание профессиональных ит-сообществ, рынка ит-конференций; опыт ведения корпоративных блогов хабр/vc.ru, подготовки текстов; внимательность к трендам, насмотренность и креативный подход; будет плюсом опыт работы в ит-компании (hr-бренд/devrel). мы предлагаем: заработную плату по результатам собеседования; среду для роста и возможность воплощать в жизнь собственные идеи и инициативы; сильную, открытую новому команду и демократичную культуру; приятный социальный пакет с дмс, бесплатным питанием в офисе и массой корпоративных программ. данное описание вакансии не является офертой