Руководитель отдела персонала( Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций )

компания "челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций" на данный момент мы в поисках амбициозного, энергичного и инициативного руководителя по персоналу, который готов: совершенствовать корпоративную культуру; заниматься обучением и развитием сотрудников; участвовать в проектах разработки мотивации для сотрудников; разрабатывать и улучшать бизнес-процессы; заниматься поиском и подбором уникальных специалистов. обязанности: управление hr отделом предприятия; формирование целей и контроль их исполнения; развитие hr бренда компании; выстраивание новых и настройка существующих бизнес-процессов; управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, наставничество, ротация; формирование и развитие корпоративной культуры; контроль исполнения кадрового делопроизводства; формирование и развитие кадрового резерва; разработка и внедрение регламентов; управление бюджетированием; ведение отчетности; консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства‚ по внутренним организационным вопросам. требования: наличие результативного опыта конструирования и внедрения бизнес-процессов; подтвержденный успешный опыт работы в hr; знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала; ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, инициативность, коммуникабельность; уверенный пользователь пк (1с, excel, битрикс); условия: график работы с 8:30 до 17:30, суббота, воскресенье - выходные; оформление по тк рф с соблюдением всех гарантий и компенсаций; стабильные своевременные выплаты заработной платы; достойный уровень заработной платы, обсуждается на интервью; годовое премирование (бонус) по результатам деятельности работника; работа в стабильном, динамично развивающемся производственном холдинге; возможность для профессионального развития и роста (обучение и профессиональное развитие; работа в команде профессионалов; комфортабельный офис, с оборудованными современными техническими средствами рабочими местами и программными продуктами; наличие оборудованной для сотрудников парковки и столовой; действующая программа для сотрудников «бассейн»; корпоративная sim карта для служебных разговоров; программа страхования сотрудников; предоставление путевок на корпоративную базу отдыха; развитая корпоративная жизнь и система мотивации; готовы обсуждать условия релокации для кандидатов. уважаемые кандидаты, мы ценим ваше время, уделенное изучению вакансии в группу компаний «чзмэк», и рады, что вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. при положительном рассмотрении вашего резюме мы свяжемся с вами в течение трёх рабочих дней. в ином случае ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей вашим компетенциям и ожиданиям. желаем вам успехов и ждем в нашей команде! уважаемые соискатели! при направлении резюме прошу указывать ваши зарплатные ожидания.