компания "российская электроника" директор по персоналу в дочернюю компанию уважаемые соискатели! холдинг росэлектроника запускает проект по формированию кадрового резерва на позицию директора по персоналу в дочерние общества холдинга. обращаем ваше внимание, что мы отдаем предпочтения кандидатам, которые готовы к релокации. просьба указывать в сопроводительном письме ваши ожидания по заработной плате. обязанности: разработка кадровой политики предприятия; совершенствование системы кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства рф; подбор персонала; разработка и внедрение программ адаптации, оценки, обучения, ротации и мотивации персонала; внедрение грейдов; поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; консультирование руководителей по вопросам законодательства и управлению персоналом. требования: высшее образование; опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет директором службы персонала в крупных компаниях, промышленных предприятиях; опыт формирования hr процессов «с нуля»; опыт работы с гоз контрактами; знание всех участков работы в сфере управления персоналом; уверенный пользователь пк; 1с 8.3.; умение выстраивать эффективную работу в команде, сильные управленческие и коммуникативные навыки. условия: работа в одном из лидирующих холдингов, входящим в госкорпорацию "ростех"; возможность карьерного роста; трудоустройство согласно тк рф.
Адрес
Москва