Начальник отдела развития и привлечения зарплатных проектов

компания "альфа-банк" чем предстоит заниматься: руководить группой по сопровождению и развитию закрепленного портфеля зарплатных компаний управлять портфелем зарплатных компаний закрепленной за сотрудниками группы в части притока новых клиентов и оттока действующих оценивать и согласовывать привлекаемые зпп юл проводить мероприятия, направленные на обеспечение прироста количества активных клиентов в закрепленных зарплатных компаниях согласовывать установление / пролонгацию льготных, индивидуальных тарифов для зарплатной компании лично участвовать в посещении и проведении переговоров с зарплатными компаниями, имеющими ключевое значение для развития бизнеса взаимодействовать со смежными подразделениями (корпоративный бизнес, операционный блок) в процессе сопровождения портфеля зарплатных компаний и решения открытых вопросов, претензий наши пожелания к кандидатам: высшее образование опыт работы в банковской сфере – не менее 2 лет опыт работы с зарплатными клиентами юл - не менее 2 лет опыт управления командой - не менее 1 года опыт развития портфеля зарплатных компаний навыки ведения переговоров с лпр компаний ключевого уровня региона что мы предлагаем: возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00 достойная зарплата: оклад (обсуждается на собеседовании)+ квартальный бонус по результатам выполнения плановых показателей дмс со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства профессиональный рост: тренинги в альфа-академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги