Главный специалист Отдела коммерческого учета и допуска к торговой системе учет тепло/электроэнергии

компания "гринатом" вакансия открыта в ао "концерн росэнергоатом" обязанности: определение потребности, представление предложений, формирование планов в части модернизации и развитии аиис утэ в соответствии с требованиями и нормами законодательства российской федерации разработка и согласование с заинтересованными подразделениями ца и аэс технических требований по модернизации и развитию аиис утэ сопровождение работ по проектному управлению и контролю исполнения работ подрядных организаций по модернизации и развитию аиис утэ взаимодействие с подразделениями ца и аэс в части координации действий при планировании и реализации мероприятий по модернизации и развитию аиис утэ проведение испытаний аиис утэ на аэс и в центральном аппарате концерна с целью подтверждения выполнения требований и норм законодательства российской федерации, предъявляемых к системам. участие в работе комиссий. выполнение работ по приемке в эксплуатацию систем, прошедших модернизацию, с позиции заказчика и конечного пользователя сбор информации, необходимой для согласования групп точек поставки (далее - гтп) генерации и потребления по вновь вводимым энергоблокам аэс и иного энергооборудования, а также информации, необходимой для внесения изменений в действующие гтп концерна разработка, оформление и согласование однолинейных схем присоединения энергооборудования к внешней электрической сети, а также спецификаций к ним рассмотрение и согласование разделов проектной документации, рабочей документации, исполнительной документации и эксплуатационной документации новых энергоблоков и иного энергооборудования в части аиис утэ, аиис куэ на предмет соответствия требованиям разработка и согласование со смежными участниками орэм, пао «фск еэс», ао «со еэс» и ао «атс» перечней средств измерений и соглашений об информационном обмене требования: знания требований, правил и норм законодательства российской федерации, предъявляемых к автоматизированным информационно-измерительным системам учета тепловой энергии (далее – аиис утэ) знание законодательства, нормативных документов орэм, инфраструктурных организаций орэм в части допуска к торговой системе, организации групп точек поставки и коммерческого учёта, а также требований, предъявляемых к автоматизированным информационно-измерительным системам коммерческого учета электроэнергии (далее – аиис куэ) на оптовом рынке электроэнергии и мощности навыки и опыт в области организации работ по созданию и модернизации указанных систем, формирования технических заданий, контроля исполнения, участия в испытаниях и приемке в эксплуатацию и/или прошедших модернизацию систем, с позиции заказчика и конечного пользователя общие знания в области ит, понимание современных тенденций желательны знания законодательства, приказов отраслевых министерств и федеральных служб в части импортозамещения программного обеспечения и комплектующих желательны знания в области закупочной деятельности, осуществляемой в соответствии с федеральным законодательством и единого отраслевого стандарта закупок госкорпорации «росатом» и наличие опыта ведения закупочной и договорной деятельности знание программного обеспечения: - стандартный пакет ms office - арм ку ао «атс» (глубокие знания) - по альфацентр, другое по систем коммерческого учета электроэнергии и систем учета тепловой энергии (глубокие знания) навыки ведения переговоров и деловой переписки опыт разработки внутренних локальных документов ответственность, исполнительность условия: возможность работать с международными заказчиками и партнёрами решение глобальных задач национального и международного масштаба работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу