Ведущий специалист по подбору персонала( ГСП-СЕРВИС )

компания "гсп-сервис" обязанности: подбор персонала (массовый подбор, вахтовый метод работы, ркс, мкс); размещение вакансий (соцсети, сайты по поиску работы, центры занятости, средства массовой информации и т.д.), работа с откликами, "холодный" поиск кандидатов; проведение телефонных интервью; получение обратной связи от заказчиков; ведение базы кандидатов; формирование личных дел сотрудников; контроль прохождения медосмотра соискателями; организация и контроль выхода сотрудников на работу (заезд работника на вахту); ведение отчетности о проделанной работе. требования: знания программ 1с зуп 8.3, доксвижн приветствуются; опыт работы специалистом по подбору персонала от 3-х лет; готовность работать в массовом подборе; опыт работы с вахтовым методом будет преимуществом; активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности; уверенный пользователь пк. условия: график работы 5/2 (возможен удаленный режим работы) заработная плата по результатам собеседования; оформление по тк рф; компенсация корпоративной мобильной связи.