компания "selecty" в крупнейшую промышленную компанию требуется главный эксперт по технологическим трубопроводам, запорной и регулирующей арматуре основная цель - формирование и реализация технической политики по надежности, обслуживанию трубопроводов, запорной и регулирующей арматуре задачи: организация цикла управления техническим состоянием оборудования, посредством внедрения риск-ориентированного подхода к обслуживанию оборудования; обеспечение и организация управления жизненным циклом оборудования; организация и совершенствование методов и технологий эксплуатации и выполнения тоир; обеспечение методологической поддержки предприятий в области эксплуатации, надежности, тоир; организация и осуществление мониторинга реализации технической политики в области организации тоир оборудования, направленной на минимизацию отказов и оптимизацию затрат; совершенствование технической культуры и культуры безопасности эксплуатации, обслуживания и ремонта оборудования и развития технических компетенций технологического, ремонтного и диагностического персонала; обеспечение целеполагания и оценки результативности персонала, проведение диалога о результативности и развитии с персоналом, сбор обратной связи. требования: опыт работы в подразделениях по тоир и управлению надежностью активов производственных предприятий на руководящих должностях не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях не менее 5 лет; знание устройства, технологии ремонта технологических трубопроводов, запорной и регулирующей арматуры. опыт выбора запорной и регулирующей арматуры (техническое обоснование выбора); знание современных международных методов управления жизненных циклом оборудования. основы неразрущающих и разрушающих методов контроля (узк, пвк, вик, аэк, магнито-порошковый, вихретоковый и т.д); знание системы формирования, принципов управления рисками предприятия; опыт работы с проектной, рабочей, исполнительной, эксплуатационной документацией; уверенный пользователь пк (ms office, visio, кис есм и т.д.); умение мотивировать людей. формировать климат в подчиненных подразделениях (в т.ч. функциональных подчиненных); знание и навыки управления изменениями, внедрение организационных проектов. условия: локация г. нижнекамск; заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат; расширенный социальный пакет; дмс, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы. действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников; планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
Адрес
Ижевск