Директор по маркетингу (фэшн-бренд, ритейл, e-comm) / CMO FashionTECH

компания "toptop" сегодня, мы: команда с 13-ти летним опытом в fashion-индустрии мы производим бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя ценовой сегмент рейтинг наших брендов 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах, одна их самых быстро растущих fashion-компаний в рф, каждый месяц мы открываем новые проекты в лучших локациях, каждые 2 минуты кто-то в мире покупает нашу продукцию, более 60% руководителей выросли в нашей команде, мы строим горизонтальную структуру с множеством центров принятия решений и влияния на результат, мы не только про моду, мы про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в россии и на международных рынках. приглашаем директора по маркетингу, который знает, как оцифровывать и планировать показатели маркетинга, управлять творческими командами, умеет достигать коммерческих показателей и быстро ориентируется в рынке, особенно в турбулентные времена. чем предстоит заниматься: разработка, защита и реализация маркетинговой стратегии в разрезе каждого канала сбыта (ритейл, e-com, в том числе маркетплейсы, опт, франшиза, международный рынок) оптимизация и управление маркетинговыми процессами внутри компании для достижения плановых операционных показателей формирование сильной команды постановка целей команде исходя из целей компании и управление персональными kpi защита маркетингового бюджета и отчетность по его эффективному использованию генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, трафик, чек, выручка, маржа) участие в разработке и реализации стратегий выхода на новые рынки мы ожидаем от вас: системное мышление, навыки работы с данными и выстраивания маркетинговой аналитики, умение тестировать гипотезы и принимать решения на основе данных целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты навык расставлять приоритеты, опираясь на цели понимание важности дедлайнов и способность их соблюдать сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек сильные стороны: системность, настойчивость, сформулированные амбиции и личная мотивация, командность умение оптимизировать процессы для достижения конкретных целей и решения приоритетных задач (выполнение kpi) понимание специфики ритейла и электронной коммерции, подкрепленное опытом мы предлагаем: достойный уровень дохода: фиксированный оклад и бонусы мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), большие возможности роста и развития, интересные проекты стильная штаб квартира в центре санкт-петербурга (10 минут пешком от м. технологический институт); возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой. корпоративное обучение международный опыт: тортор развивается не только в россии, но и во всем мире, у нас уже есть дочерние компании в европе, турции, казахстане. мы создаем и внедряем революционные вещи в наш бизнес, которые многие копируют, и вы будете знать, как это делать и как это создавать если все это про вас, срочно откликайтесь на нашу вакансию и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме, при отклике: 1. три основные ценности и три цели?2. опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.3. ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?