В связи с открытием новой большой стоматологической клиники, в компанию «Ортвилл», требуется управленец на должность Заместителя директора клиники.Основные задачи должности - управление внутренними процессами и сотрудниками, развитие стоматологической клиники.Наша компания это:- 9 лет успешного бизнеса в сфере продаж ортодонтического, стоматологического оборудования и инструментов, собственный оптово-розничный магазин;- Собственная стоматологическая клиника;- Мы являемся официальными партнерами международной компании по производству ортодонтической продукции.Мы предлагаем Вам:- Работу в одной из старейших профильных компаний в городе Ставрополе;- Управление большой стоматологической клиникой (площадь 400 кв.м.), со штатом 20-40 сотрудников, подчинение непосредственно директору клиники;- Оборудованное рабочее место, работу в офисе стоматологической клиники, территориальное расположение - пересечение Серова и Пушкина;- График работы: пн.-пт., с 09:00 до 19:00, сб.- вск. – выходные, каждая вторая суббота месяца с 10:00 до 14:00;- Оплата труда: оклад + премии за выполнение KPI;- Командировки на обучение и выставки (не чаще 1 раза в 2 месяца);- Возможность внедрять в работу собственные успешные схемы продаж;- Возможности профессионального роста и развития;- Предусмотрен испытательный срок – 3 месяца (возможно сокращение срока, в зависимости от входа в должность);- Соц. пакет после прохождения испытательного срока;- Возможность карьерного роста до Исполнительного директора.Ценный конечный продукт должности Заместитель директора клиники – качественные стоматологические услуги, оказываемые по стандарту Клиники, с максимальной экономической выгодой так, чтобы Пациенты рекомендовали, а сотрудники были лояльны.Вас ждут следующие задачи:- Полное управление стоматологической клиникой, своевременная сдача необходимой документации и отчетности, решение текущих вопросов;- Обеспечение условий для выполнения и перевыполнения плана продаж;- Укомплектовывать штат клиники сотрудниками (найм, ввод в должность, администрирование, ориентация на результат. Касается только непосредственно подчиненных отделов;- Обеспечивать регулярный поток из первичных пациентов, постоянных пациентов, пациентов по рекомендации, организация работы по ведению, анализу, систематизации и расширению клиентской базы;- Описание новых и оптимизация текущих бизнес-процессов, разработка и администрирование стандартов работы сотрудников;Контроль выполнения всеми сотрудниками клиники разработанных стандартов работы;- Анализ эффективности работы клиники, разработка и внедрение мероприятий для повышения её эффективности;- Постоянная работа с персоналом клиники, мотивирование сотрудников на результат;- Обеспечение качественного сервиса в клинике;- Организация и контроль работы сотрудников клиники: контроль графиков работы, контроль работы сотрудников, обучение и развитие сотрудников по продуктам компании, по улучшению работы с клиентами, разработка критериев оплаты сотрудникам клиники, начисление заработной платы;- Обеспечение бесперебойного функционирования клиники: контроль работы оборудования и техники клиники, не зависимо от времени суток (в зависимости от ситуации). Решение форс-мажорных ситуаций;- Контроль состояния дебиторской задолженности клиентов;- Ведение переговоров с ключевыми клиентами;- Продвижение компании на рынке, участие в мероприятиях клиники, участие в маркетинговых кампаниях, принятие участия в формировании стратегии развития клиники.Мы ждём от вас:- Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет, опыт управления, умение ставить задачи, требовательность, инициативность;- Знание технологий продаж, умение управлять и добиваться результата, ответственность за принятые решения;- Среднее специальное/высшее образование;- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание офисных программ, электронной почты, интернет);- Навыки работы в 1С;- Знание основ работы в CRM системах;- Хорошие коммуникативные способности, активность, умение анализировать, желание расти и развиваться в области управления персоналом и продажах;- Готовность учиться и получать новые навыки;- Умение вести корпоративную деловую переписку;- Умение осуществлять телефонные разговоры с клиентами;- Ответственность, организованность, исполнительность, внимательность, грамотная речь, умение четко и быстро выражать свои мысли.
Адрес
Ставрополь