Функциональный архитектор

Обязанности:Анализ функциональных требований и выявление противоречий;Анализ бизнес-процессов и участие в обследовании деятельности Заказчика;Интервьюирование ключевых пользователей Заказчика с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определение границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей;Коммуникации, проведение переговоров и сдача подсистем функциональным заказчикам;Контроль соответствия архитектуры системы утвержденному техническому решению, организация сквозного тестирования и отработки инцидентов;Осуществление методологической поддержки проектной команды, функциональная постановка задач аналитикам и разработчикам;Оценка, расчет и обоснование трудозатрат работ проекта, участие в подготовке планов работ;Описание и декомпозиция архитектурного решения на технические подсистемы, слои, компоненты, модули, проектирование ландшафта автоматизации (шины, механизмы интеграции, потоки данных, и т.д.), проработка алгоритмов взаимодействия подсистем;Поиск оптимальных решений с максимальным использованием функционала типовых конфигураций без доработок системы;Проектирование новых функциональных подсистем на базе типовых программных продуктов;Разработка требований к интеграционным решениям;Разработка схем бизнес-процессов и описаний в нотациях BPMN, IDЕF0;Написание технических заданий, спецификаций, инструкций пользователей;Разработка сценариев тестирования и участие в проведении тестирования,Требования:Профильное высшее образование (экономическое, бухгалтерское, информационные технологии);Опыт сходной работы от 5ти лет;Владение прикладными решениями 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ или 1С:ЗУП)Высокий уровень понимания бизнес-процессов оперативного учёта для достижения оптимального варианта решения задач;Знание встроенного языка программирования 1СЗнание MS Project;Знание нотаций BMPN, IDEF0;Навыки наставничества;Личные качества: ответственность, системное аналитическое мышление, умение работать в команде.Приветствуется:опыт работы в 1С:Франчайзи;сертификаты 1С:Профессионал, 1С:Специалист-консультант.Условия:система оплаты труда: окладно-премиальная "белая":оклад 70000 рублей, премия – по KPI;обучение и сертификация в учебных центрах Казани и Москвы за счет компании;профессиональный и карьерный рост;готовность к выездной работе на проектах по РФ и странам ближнего зарубежья;ДМС по результатам работы;компенсация мобильной связи для сотрудников, подключенных к корпоративному тарифу;корпоративный отдых и мероприятия: семинары, различные event-мероприятия. Действуйте сейчас, откликайтесь!