Ведущий инженер по наладке и испытаниям группы по наладке и испытаниям котельного оборудования

Обязанности: Проводить регламентные работы по наладке, испытаниям, анализу режимов и нормированию энергетических характеристик работы котельного оборудования. Контролировать текущие режимы, технико-экономические показатели и технические параметры работающего энергетического оборудования, проводить специальные замеры, выявлять причины отклонения текущих параметров его работы от нормативных и заданных величин. Участвовать в осмотрах остановленного энергетического оборудования, проведении инструментальных наблюдений и других работ по диагностике его технического состояния. Давать заключения о возможности и целесообразности дальнейшей эксплуатации оборудования, пригодности к эксплуатации отдельных его узлов, деталей, механизмов, технологических систем или необходимости их замены. Участвовать в приемке оборудования из ремонта и монтажа, проведении проверочных испытаний, выполнении пусконаладочных работ, оценке качества выполненного ремонта и монтажа. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по повышению надежности и экономичности работы энергетического оборудования, освоению прогрессивных методов его наладки и испытаний. Разрабатывать режимные карты, подготавливать нормативные характеристики, рекомендации по режимам работы энергетического оборудования. Вести учетную и отчетную документацию по наладке и испытаниям энергетического оборудования Проводить экспресс-испытания. Контролировать установку дополнительных средств измерений в схемах испытаний. Составлять отчеты по результатам испытаний. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. опыт работы в должности инженера по наладке и испытаниям 1 категории не менее 3-х лет. Условия: Работа в крупнейшей энергетической компании; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полис ДМС (со стоматологией); Релокационный пакет; Оплачиваемые отпуска, больничные; Доставка служебным транспортом; Профессиональное развитие (обучение, повышение квалификации за счет работодателя, интересные задачи и проекты); Корпоративная деятельность (свой бассейн, участие в спортивных, культурно-массовых мероприятиях); Надежная команда коллег (готовы поделиться опытом, помочь в адаптации и дальнейшем решении задач).