Организация внешнего и внутреннего обучения. Подготовка и согласование договоров, приказов по обучению и т.п. Участие в оценке компетенций персонала, в проведении социологических опросов. Организация и проведение мероприятий по адаптации персонала (программа испытания, наставничество и т.д.). Разработка должностных инструкций и положений об отделах. Участие в реализации социальных программ на предприятии. Участие в поиске и подборе кандидатов. Взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями. Требования: Высшее образование (в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии). Уверенный пользователь Excel, 1С ЗУП. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Объективность, активность, целеустремленность, доброжелательность, коммуникабельность, творческий подход к делу. Условия: Оформление по ТК РФ, социальный пакет согласно ТК РФ. Дополнительный социальный пакет (система бонусов лучшим сотрудникам, к значимым жизненным событиям, 13-я зарплата). Льготное ипотечное кредитование в банке-партнере. Современный укомплектованный цех с чистыми помещениями, раздевалками и душевой, оборудованной комнатой приема пищи, банкоматом банка-партнера и просторной бесплатной парковкой рядом с заводом. Пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («Жилой массив Караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6, маршрут автобуса №6). Возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию. Эффективная система наставничества. Работа в молодой сплочённой команде профессионалов. Развитая корпоративная культура. Наличие профсоюзной организации на предприятии. График работы в будни с 08.00 до 17.00 (пн.-пт.), выходные (сб., вск.)
Адрес
Казань