Привет, меня зовут Владимир, я HR компании Акелон. Мы занимаемся внедрением и сопровождением системы DIRECTUM и Directum RX, а также создаем собственные решения для автоматизации бизнес-процессов. Мы уже одержали множество побед и сейчас перед нами стоят глобальные цели, для достижения которых, мы расширяем свою команду. Наши Заказчики - крупные Российские и международные компании. Такие как World Trade Centre, Банк Открытие, Nordea, Condé Nast, Новатэк, ГК ПИК, T+ и др.. Сейчас у нас стартует новый проект и мы ищем в нашу команду Разработчика C#, который будет готов пройти обучение под руководством наставника и погрузиться в новые задачи. Работая с нами на проектах, у тебя будет возможность: научиться разрабатывать специализированные решения (язык программирования С#); создать масштабное решение, которым будут пользоваться тысячи пользователей по всей стране; непосредственно влиять на создание своего рабочего места (офис в Ставрополе только начинает свое существование и сейчас именно ты можешь повлиять на его наполнение) Что мы ждем от тебя: высшее техническое образование; понимание принципов работы реляционных БД, уверенное владение PL/SQL; понимание принципов построения кода (ООП, шаблоны проектирования, SOLID и т.п.); уверенное владение C#; понимание основ инфраструктуры сети на Windows Server; ответственность, последовательность, системный подход к решению поставленных задач. Мы предлагаем: фициальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; уровень дохода, который будет соответствовать твоим компетенциям и расти вместе с ними (обсуждается на финальной встрече с руководителем); работу среди профессионалов, наша команда одна из самых компетентных команд по внедрению Directum на российском рынке; удобный график работы с гибким началом рабочего дня и возможность удаленной работы; оплачиваемые переработки, если они вдруг будут; самостоятельность в принятии решений и минимум бюрократии; ДМС + стоматология или фитнес, корпоративная скидка на английский от SkyEng; возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей; активная и интересная корпоративная жизнь. Этапы собеседований: Знакомство с HR; Тестовое задание + развернутая обратная связь по его выполнению; Финальная встреча с руководителем.
Адрес
Москва