Задачи: закрытие вакансий (массовые позиции: работники склада, ревизоры и точечные позиции: оценщики, помощники оценщиков, лаборанты, инспекторы по качеству товаров, офисные позиции); размещение объявлений о вакансиях на job-сайтах, в соц.сетях, каналах, пабликах и любых работающих площадках; обработка входящего потока кандидатов (общение в мессенджерах и по телефону); проведение телефонного интервью с соискателями; проведение очного интервью с кандидатами, в том числе -групповые собеседования; ведение базы данных кандидатов (и кадрового резерва); заполнение отчетных файлов; взаимодействие со всеми подразделениями компании (внутренними заказчиками); От кандидатов мы ждем: релевантный опыт работы; рассматриваем кандидатов без релевантного опыта, но с желанием начать карьеру в сфере HR на условиях: 45000 р. - на испытательный срок умение уверенно использовать MS Office и Internet в работе; развитые коммуникативные навыки; внимательность, энергичность; От нас: График работы: с 10:00 до 18:30; Заработная плата обсуждается с кандидатами и зависит от опыта работы; Работа в HR-отделе с энергичной, креативной командой;Просим кандидатов указывать свои зарплатные ожидания и присылать сопроводительные письма.
Сейчас мы ищем специалиста, который желает развиваться в подборе персонала. Основной вашей задачей будет поиск, проведение отбора кандидатов (телефонные интервью), ...
Мы динамично развивающаяся IT-компания с 20-ти летней историей, занимающаяся продажами и внедрением информационно-справочных систем "Техэксперт", а также расчетно-сметных программ серии ...
Обязанности: первоначальный отбор на открытые вакансии; телефонное интервью и приглашение на личные собеседования; ведение внутренних документов по сотрудникам, ведение отчетности; ...
Обязанности: Подбор персонала в Москву и регионы; Составление профиля вакансии и кандидатов согласно заявке на подбор персонала; Активный поиск кандидатов ...
Обязанности: Поиск и подбор специалистов, ТОПов, ИТР, а также офисных сотрудников компании( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, ...
Крупная аутсорсинговая компания в поисках менеджера по подбору персонала! Нам нужен непросто менеджер, а активный коллега, который сможет продать вакансию ...
Приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала в частную охранную организацию, которое занимается массовым подбором в сфере комплексной безопасности. Обязанности: ...
Обязанности: организация поиска и подбора персонала - внутренний рекрутинг (подбор менеджеров и специалистов центрального офиса); мониторинг рынка труда; размещение вакансий ...
Обязанности: Поиск и отбор резюме кандидатов Формирование профиля вакансии Мониторинг job-сайтов и альтернативных источников; Проведение телефонных и очных интервью с ...
Обязанности: Работа в отделе кадров строительной организации, подбор ИТР, линейного персонала- производители работ по направлениям- сантехника, вентиляция, электроснабжение, слаботочные системы, ...
В команду HR приглашаем опытного менеджера по массовому подбору розничного персонала. Обязанности: Массовый поиск и отбор кандидатов из розничной сферы ...
«КЛЮЧАВТО» – один из крупнейших автохолдингов России. Свою деятельность компания начала в 2001 году с открытия дилерского центра бренда Mercedes-Benz ...
Требуется специалист по подбору персонала Обязанности: Поиск и подбор сотрудников (массовый подбор) Создание и ведение базы сотрудников Написание и размещение ...
В связи с расширением штата приглашаем на работу Менеджера по подбору персонала. Вакансия срочная!Чем предстоит заниматься: выстраивать процесс лидогенерации, приносящий ...
Стабильная производственно-торговая компания "НЕД" приглашает на работу "Менеджеров по подбору персонала". Должностные обязанности Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии ...
Обязанности: работа с актуальными вакансиями компании - поиск и подбора персонала; исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кадров; ...
Начни карьеру в Федеральной компании!Мы - федеральный оператор недвижимости Перспектива 24-Самолет плюс и сейчас мыищем менеджера по подбору персонала. Обязанности: ...
ООО «Старк Технолоджи» -производственная компания занимающаяся проектированием и изготовлением изделий и конструкций из металла для нефте-газовой промышленности, химической и энергетической ...
Нам нужен сильный рекрутер, профессионал своего дела. Человек любящий свою профессию, готовый к профессиональному росту и развитию, способный привлечь целевых ...
ТРЕБУЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Требования: — опыт работы приветствуется— грамотная речь— желание работать на результат Условия: — оформление по ...
Что нужно делать: закрывать вакансии по проектам/массовый подбор (грузчики, комплектовщики, работники торгового зала); размещать вакансии на работных сайтах и в ...
Обязанности: Ведение подбора сотрудников на массовые административные позиции Умение выстраивать и управлять воронкой подбора Постановка задач специалистам по подбору (3-4 ...
Обязанности: Работа по закрытию вакансий в разных направлениях Проведение интервью Работа с базой E-Staff Отчетность Требования: Рассматриваем без опыта работы ...