Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Привет! Мы дружная IT-компания, многоотраслевой интернет-портал Firmika, охватывающий 36 направлений малого и среднего бизнеса в 15 крупнейших городах России. У нас есть 2 основные задачи: Помочь малому и среднему бизнесу развиваться, увеличивая клиентскую базу за счёт качественного трафика. Помогать людям максимально быстро и удобно находить через нас необходимые места и услуги: где поправить здоровье, вылечить своего любимого питомца, где лучшие преподаватели иностранных языков и многое другое. Со второй задачей мы уже успешно справляемся, поэтому сейчас мы собираем вторую команду крутых и активных сейлз-менеджеров, которые готовы развиваться вместе с нами личностно и профессионально. Что тебе предстоит делать: привлекать новых рекламодателей к сотрудничеству - выезды на встречи, если ты крут в этом, активные продажи по телефону, проведение презентаций в Skype; предстоит делать как холодные звонки (база есть, часто с контактами ЛПР), так и обрабатывать тёплые лиды; вести своих клиентов в течение всего срока рекламной кампании: анализировать, помогать достичь лучших результатов; заключать сделки, выполнять ежемесячный план продаж; работать в нашей кастомной CRM-системе, соблюдая порядок. Это важно, хоть мы и понимаем, что менеджеры по продажам не любят заострять на этом внимание. Ты нам подходишь, если: у тебя есть опыт активных корпоративных продаж по телефону; для тебя возражения клиентов - это повод помочь им лучше разобраться в продукте, а не дестабилизирующий фактор; ты понимаешь, как эффективно построить процесс продажи; процесс переговоров для тебя - это драйв и азарт, а не скучная рутина; любишь узнавать новое и обучаться, не перестаешь развиваться. Идеально, если ты: разбираешься в сфере интернет-маркетинга; умеешь вести переговоры с клиентом в формате встречи; владеешь различными техниками продаж и умеешь грамотно и эффективно применять их на практике; любишь генерировать идеи, делая лучше не только компанию, в которой работаешь, но и людей, с которыми ты в одной команде. Мы предлагаем: оклад в зависимости от твоего опыта и знаний сферы (по результатам собеседования) + крутую систему мотивации с высоким % при выполнении плановых показателей; оформление согласно ТК РФ; график работы: 5/2 с гибким началом дня: ты можешь приходить с 9 до 11 с утра и не использовать обеденное время, чтобы уйти пораньше; горизонтальный и вертикальный карьерный рост: ты можешь вырасти у нас до руководителя группы либо стать крутым профессионалом в продажах, получив grade Ведущего менеджера; очень демократичную атмосферу: у нас нет штрафов, надзирателей и контролёров. Мы верим, что во всём нужно придерживаться здравого смысла; обучение, погружение в продукт и специфику для максимально быстрого старта. Напиши нам пару строк о себе в сопроводительном письме, чтобы мы связались с тобой в первую очередь! P.S. Вы можете всю свою карьеру быть белым воротничком и работать с суровыми регламентами и дресс-кодом, заниматься сложными многоуровневыми продажами с длинным циклом сделки - это супер, но у нас не так: у нас нет дресс-кода, мы не штрафуем за опоздания, цикл сделки у нас короткий и средний чек не достигает 1 млн., но при этом ЗП 70 000 рублей в месяц - это минимум после испытательного срока. Мы не хвастаемся, просто мы действительно не подходим тем кандидатам, которые привыкли работать в секторе крупного бизнеса - там другие правила, а не хуже или лучше, чем у нас. Наша компания не приемлет любую форму дискриминации по гендерному, религиозному, национальному, расовому признакам, а также по возрасту и идеологии. Если мы друг другу не подошли, мы желаем вам успехов в поиске работы своей мечты!