Обязанности: Продвижение HR-сервисов (подбор, оценка, адаптация, обучение) Расширение базы заказчиков кадровых сервисов Сопровождение реализации сервисов, содействие в решении возникающих сложностей Выстраивание и поддержание отношений с руководителями различных учреждений по вопросам работы с персоналом Выстраивание взаимоотношений между профильными экспертами и заказчиками Сопровождение реализации сервисов, содействие в решении возникающих сложностей Сбор обратной связи от заказчиков о качестве оказываемых услуг в процессе и по итогу реализации сервиса, участие в корректировке подходов вместе с профильным направлением Информирование заказчиков о нововведениях проекта, сопровождение PR-кампаний Ведение аналитической отчетности, своевременное внесение информации по полученным запросам и реализуемым проектам Изучение проблемных кадровых вопросов заказчиков и формирование предложений по соответствующим сервисам через HR-экспертизу Требования: Высшее образование (психология/ управление персоналом) Наличие релевантного опыта работы более 3 лет Глубокое владение экспертизой сфер HR (предпочтительно - оценка и развитие, подбор, адаптация, удержание) Навык продаж услуг, умение выявлять потребность, искать варианты решения Развитый навык делового письма, письменной коммуникации Высокий уровень клиентоориентированности, развитые навыки коммуникации, умение выстраивать доверительные отношения с собеседником, решать конфликты Условия: Стабильная заработная плата Офис в центре Москвы График работы 5/2
Адрес
Москва