Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, удаленная работаВозможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИПВАЖНО! Отклики принимаем до 15 декабря.“Боевая Школа” ищет результативного Руководителя отдела продаж на постоянную работу.Почему открыта вакансия?Мы - самая необычная школа боевых искусств для детей.Мы очень быстро растем и получаем много запросов на открытие наших школ по франшизе. Поэтому ищем человека, который готов включиться в команду и усилить ее продажами.Что нужно делать:Работа только с входящими заявками от людей которые заинтересованы в наших услугах.Ваша задача - выполнять план продаж. Организовать работу отдела продаж.О компании:На данный момент Боевая Школа - это 46 собственных филиалов и 2 партнёрских, на которых тренируется более 1000 учеников. Мы помогаем детям становиться сильнее, увереннее, успешнее через то, что они любят - безопасные поединки и сражения на мечах, копьях, щитах, со стрельбой из лука и другими вещами, которые они любят делать в компьютерных играх. Мы даем возможность раскрыть и реализовать себя в реальной жизни, развиваем ребят физически и личностно, даем навыки самообороны, а самое главное - прививаем новое мышление. Мышление человека, который знает что можно добиться любой цели, которую перед собой ставишь, что нет ничего невозможного и в каждый момент ты можешь больше чем о себе думаешь.Почему вы сможете зарабатывать много?- Эффективная и прозрачная система мотивации и управления отдела- Работа напрямую с собственником компании- Готовая воронка продаж, с построенными этапами- Высокий средний чек- В месяц мы можем привлекать до 200 заявок на франшизу.- Качественный продукт который легко продавать.- Хорошая мотивация нацеленная на поощрение сотрудников.Все это позволит вам результативно управлять продажами и много зарабатывать.Что предстоит делать?- Разобраться в продукте и освоить на первоначальном этапе самостоятельные продажи франшизы- Собрать команду сильных менеджеров- Сформировать новые инструменты для отдела продаж- Улучшать инструменты для отдела продаж- Мотивировать и развивать команду- Выполнять финансовый план продажЧто вы получите?Среднемесячный доход от 90 800 до 172 000Выплаты 2 раза в месяцПомощь в формировании стратегии и дорожной карты внедренийВозможен карьерный рост в директора по продажам, коммерческого директора или директора по развитиюРесурсы компании для развития отдела продаж (HR отдел / Рекрутеры / ОКК / Аналитик)Координатор, который поможет выстроить и наладить все процессыГрафик работы: пн-пт с 10:00 до 19:00 (возможны подработки в выходные)Обучение и возможности внутри компании:Компания инвестирует в развитие руководителя отдела продаж и его менеджеров.Поэтому у вас будут передовые практики продаж.Дополнительные тренинги и обучение. Важно, чтобы вы положительно относились к новым знаниям и были открыты к ним.Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите с нами работать, откликайтесь и до встречи на интервью. ВАЖНО! Отклики принимаем до 15 декабря.
Адрес
Санкт-Петербург