Ваши задачи: Возглавлять, управлять и развивать команду внедрения систем MDM, управления НСИ. Формирование стратегии развития направления НСИ. Анализ рынка и конкурентов. Участие в реализации проекта по внедрению MDM. Заниматься постановкой задач командам и контролировать качество их исполнения в проектах в роли team-лидера и/или руководителя team-лидеров Выстраивать отношения с вендорами и заказчиками. Подготовка материалов для пресейлов (презентации, ТКП и т.п.) и проведение демонстраций и presale-ов для заказчиков, включая выявление зон роста и подбор оптимального решения бизнес-задач клиента. Подготовка, валидация и анализ ТЗ от заказчиков. Подбор и обучение сотрудников. Формирование треков развития подчиненных сотрудников. Контроль утилизации персонала. Контроль рентабельности активностей. Взаимодействие со смежными подразделениями Компании. Административная организация реализации задач, связанных с техническими и процессными вопросами. Наши ожидания: Понимание бизнес ценностей процессов MDM, DQ и применимости в бизнес-процессах предприятий. Знание функциональности промышленных MDM платформ. Знание методологии построения НСИ в крупных компаниях. Понимание архитектуры решений класса MDM, DQ и их место в комплексной архитектуре предприятия. Опыт самостоятельного анализа ТЗ и процессов компаний. Опыт подготовки бизнес-требований на реализацию процессов в MDM-системах и их согласование с заказчиком. Опыт согласования ТЗ, приемочного тестирование и организации пользовательского тестирования. Опыт подготовки проектной документации; Опыт участия в успешных проектах по внедрению MDM в роли РП, team-лидера от Исполнителя или Заказчика. Знание и опыт оценки эффективности внедрения MDM решений. Понимание/знание как планируются и управляются ресурсы, бюджет, сроки, содержание работ проектов. Опыт подготовки презентаций и ТКП, обоснования затрат проекта; Опыт работы на позиции руководителя проектов, product owner или руководителя направления MDM. Хорошие коммуникационные и презентационные навыки. Умение общаться с бизнесом и ИТ на одном языке. Активная жизненная позиция и высокий уровень самостоятельности. Мы предлагаем: Стабильный доход на уровне рынка. ДМС и корпоративная программа онкострахования для сотрудника и его родственников. Сильная команда экспертов. Три дня без оформления больничного для каждого сотрудника (можно воспользоваться полностью или частично в течение года) Скидки в популярных сервисах-партнерах IBS. Комфортный офис с кофемашиной /настольными играми / зоной отдыха / PlayStation / капсулой сна / собственным кафе. Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Адрес
Москва