Операционный управляющий интернет-магазином | e-commerce

Привет!У нас открыта вакансия.Мы ищем операционного управляющего интернет-магазином.Каждый сотрудник Трамонтаны — своего рода мультитул, и эта должность не исключение. У нас тут собрались альпинисты, скалолазы, горные туристы и просто туристы - принадлежность к одному из этих пунктов может здорово помочь. Если вы не обладаете отдельными навыками из нижеперечисленных — не страшно, научим в процессе стажировки. Что нужно делать: • Алгоритмизация и отладка процессов по линиям:- интернет-магазин — розничный магазин;- интернет-магазин — клиент;- интернет-магазин — бухгалтерия/склад.• Улучшение и расширение имеющегося клиентского сервиса;• Участие в разработке специальных предложений, акций и др. активностей;• Контроль деятельности менеджеров интернет-магазина;• Посильная помощь менеджерам при возникновении сбоев в работе и авральных нагрузках во время акций;• Понимание структуры карточек товаров и их оперативное наполнение;• Мониторинг стабильности работы сайта, обмена с 1С и сторонних сервисов (Хостинг, почта и т.п.);• Работа с маркетплейсами и агрегаторами;• Работа с подрядчиками; Какие требования предъявляем к соискателю и какие ваши навыки нам необходимы• Работа строго из офиса (Санкт-Петербург, ул. Бронницкая, 24);• Знание 1С на высоком уровне- Настройка обмена между 1С и сайтом;- Работа с онлайн-кассой;- Сервисы ЭДО;- Работа с заказами и товаром;- Корректная установка и снятие скидок номенклатуры в 1С.• Знание 1С Битрикс на высоком уровне;• Составление первичной документации и отчётов для бухгалтерии;• Создание правил работы с корзиной и правил работы скидок;• Подготовка маркировки товара, подлежащего ЕАС сертификации;• Знание английского языка;• Любовь и причастность к OutDoor. Сейчас мы переступаем некую черту. Делаем большой шаг для нас, но крохотный для всего остального e-commerc’а. Мы ищем человека способного окунуться во внутренние процессы, а затем, рука об руку с командой, перевернуть все с головы на ноги. Что даём? • Работа в прекрасном коллективе;• График работы 5/2, ненормированный во время авралов;• Хорошую ЗП (оклад+% от прибыли). Подробности при интервью;• Возможность бесплатно тренироваться на Скалодроме «Трамонтана»;• Скидка сотрудника на ассортимент магазина. Помимо стандартного резюме, напишите, пожалуйста, сопроводительное: чуть о себе, побольше о навыках и еще больше о том, почему вы бы хотели работать в Трамонтане и чего ждете от работы (и от начальства). Мы все прочитаем, и всем ответим. Пожалуйста, все вопросы, уточнения, резюме — только на hh.ru и e-mail. Если первый контакт будет успешным, то с удовольствием пригласим вас на личную встречу. Ждем резюме (ссылки на соц. сети приветствуются).