Приглашаем в компанию активных, общительных сотрудников стремящихся стать экспертами в сфере IT и с огромным желанием расти, развиваться и помогать нашим клиентам в выборе сервисов и услуг. ЗАДАЧИ: Работа с клиентами, ранее обращавшимися в компанию, и расширение клиентской базы ( база предоставляется); Допродажи "тёплым" клиентам и выполнение KPI (прозрачная система мотивации); Грамотно консультировать клиентов по услугам и продуктам компании, помощь в выборе наилучшего решения для бизнеса клиента; Выставление счетов и первичной документации. МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ: Ориентация на клиента: ты не "впариваешь", а выявляешь потребность и предлагаешь полезный для клиента продукт / услугу; Высокая обучаемость, умение освоить много сложных терминов; Хорошо развитые soft skills: умеешь находить контакт даже с незнакомым человеком; умеешь "ловить" настроение собеседника и использовать это в разговоре; Умение организовать свое рабочее время, расставить приоритетность задач, выполнить задачи в срок. НАШ ПРОДУКТ: СБИС (Система бухгалтерии и склада) – это программа, которая занимает 1-е место среди 120 разработок, предназначенных для сдачи отчетности компании в электронном виде. СБИС позволяет бизнесу обмениваться документами, ставить задачи, вести бухгалтерию и финансы, автоматизировать закупки и склад, двигать клиента по воронке в CRM. Подбирать персонал, рассчитывать зарплату, вести кадровый учет, мотивировать через KPI, бейджи и рейтинги. В СБИС также можно проводить совещания и вебинары, общаться с коллегами и партнерами. Из сухой корпоративной структуры СБИС формирует живую соцсеть с чатами, группами, новостями. Если говорить кратко, то продукт очень полезный и закрывает широкий перечень потребностей бизнеса. УСЛОВИЯ: Вся ЗП белая: оклад + премия, прямое влияние на свою заработную плату; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Возможна удаленная работа после 6 месяцев работы в офисе; Постоянное развитие твоих hard и soft skills: проводим тренинги для сотрудников как очные, так и online; Сильный руководитель-наставник, который сам продает, а не просто учит, который вывел отдел на лучшие показатели за все время; А еще у нас есть акции, конкурсы для сотрудников. Наш отдел постоянно выигрывает призы: корпоративные выезды всем отделом; денежные призы; мини-фуршеты; гаджеты.
Адрес
Москва