Заместитель директора по финансовому бизнесу

Обязанности: - осуществляет непосредственное и функциональное руководство, организацию и контроль деятельности работников подчиненных структурных подразделений; - осуществляет реализацию утвержденной стратегии деятельности филиала в направлении финансового бизнеса в соответствии с рыночной ситуацией; - осуществляет управление текущей операционной деятельностью филиала и ее мониторинг, а также корректирует план действий для реализации стратегических и бюджетных показателей (выручка, доход, производительность труда, доля рынка и т.д.); - организует и контролирует: - исполнение планов продаж финансовых услуг на вверенной территории, в том числе осуществляет декомпозицию планов до ответственных подразделений и контролирует их выполнение; - сбалансированное развитие каналов продаж; - формирование ежеквартальных, ежегодных бюджетов доходов и расходов и бюджетов инвестиционных расходов (далее – БДР и БИР) Макрорегиона в части финансового бизнеса; - исполнение утвержденных БДР и БИР, своевременную подготовку и сдачу всей необходимой отчетности, подтверждающей исполнение утвержденных БДР и БИР; - подготовка и своевременное представление в функциональные подразделения аппарата управления Предприятия (далее – АУП) информации и документов для проведения корректировки БДР и БИР в части, касающейся деятельности подчиненных структурных подразделений; - реализация маркетинговых инициатив финансового бизнеса в филиале. Требования: высшее образование; Стаж работы в секторе финансового бизнеса не менее 5 (пяти) лет, стаж работы на руководящих должностях не менее5 (пяти) лет в крупных финансовых организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью; высокая работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности, высокий уровень самоорганизации; умение мотивировать и организовывать работу подчиненных работников, быть нацеленным на результат и качество работы; уметь координировать деятельность с другими структурными подразделениями Предприятия; быть общительным, коммуникабельным, корректным, вместе с тем требовательным и настойчивым, уметь добиваться поставленной цели; обладать инициаторскими способностями, быть убедительным, уметь самостоятельно принимать и обосновывать решения, четко расставлять приоритеты. Условия: уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест; заработная плата дважды в месяц и годовое премирование; корпоративная программа обучения для всех сотрудников; возможность карьерного роста и профессионального развития; страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; подарки на праздники и новогодние подарки для детей; корпоративные спортивные мероприятия и секции; материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора; корпоративная пенсионная программа; ДМС; Место работы: г. Красноярск, пр-т Мира, 102