Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер (Рекрутер)

Привет! Мы - молодая, амбициозная и успешная команда специалистов в сфере услуг по ремонту, сантехнике, электрике и т.д. Наши мастера, подобно спасателям, мчат на заказы помогать людям! Мы уверенно растем и, в связи с расширением, открываем позицию HR-менеджера, которая (ый) будет заниматься подбором мастеров в свой филиал. Что мы можем тебе предложить: Офис в центре города, молодой и дружный коллектив; График 5х2 с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ; ЗП строится из двух частей: оклад 30 000 руб +бонус за подбор персонала (в совокупности в среднем около 40 000 руб); Помощь со стороны наставника, а также дистанционную поддержку, как информационную, так и моральную, со стороны коллег из других городов); ТВОЯ ГЛАВНАЯ МИССИЯ: Заниматься массовым подбором технического персонала в свой филиал. Делать все, чтоб в твоем филиале не было острой нехватки мастеров! Что именно предстоит делать: Размещать вакансии на работных сайтах, своевременно обрабатывать отклики, самостоятельно искать и приглашать на собеседование кандидатов по базе резюме, проводить очные собеседования, «продавать» людям работу. Нам важно, чтобы ты был(а) сотрудником: коммуникабельным, энергичным, быстро обучаемым, располагающим к себе, умеющим найти подход к любому профилю кандидата, инициативным, одним словом ДУШОЙ офиса, ведь HR-менеджер –это лицо компании, первый человек, которого видит соискатель, придя в офис. Твоим преимуществом будет опыт работы в одной из должностей: менеджером по подбору персонала, рекрутером, оператором кол-центра, менеджером по работе с клиентами, менеджером по продажам, администратором / управляющим кафе или ресторана, личным помощником. Заинтересовала вакансия? Откликайся! P.S. Рассматриваем резюме ТОЛЬКО С ФОТО!