Специалист по обучению и подбору персонала

Обязанности: формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии подбора персонала; пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства Российской Федерации; пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами в области обеспечения персоналом; составлять и контролировать статьи расходов на обеспечение персоналом для планирования бюджетов; Формировать планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; Администрирование всего процесса обучения; Заключать и курировать Договора с Учебными центрами; Контролировать бюджет по обучению и предоставлять отчетность. Требования: Высшее или Среднее профессиональное образование. Опыт работы приветствуется Знание ПК, программ Microsoft Office. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Срочный ТД. Пятидневная рабочая неделя. Заработная плата обсуждается с финальными кандидатами.