Специалист по организационному развитию и нормированию труда

Обязанности: Проведение оценки деятельности подразделений: выявление зон риска и возможностей роста, оценка загруженности работников, разработка корректирующих мероприятий, разработка предложений автоматизации процессов. Разработка положений подразделений с определением основных задач и функций. Разработка матриц распределения ответственности. Моделирование и анализ бизнес-процессов. Обеспечение интеграции организационных изменений в штатное расписание, RACI, полномочия и взаимодействие, показатели мотивации. Проведение фотографий рабочего дня (оценка баланса рабочего времени) с последующим анализом трудовых процессов и затрат рабочего время. Требования: высшее образование на высоком уровне Excel и PowerPoint, желательно SAP Условия: - временная вакансия на период отсутствия основного работника добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа; материальная помощь к отпуску.