Привет!Фоксфорд — это edtech-компания, 13 лет на рынке, 1300+ сотрудников, входим в топ-3 в школьном сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга SmartRanking РБКНо самое главное, конечно, не цифры и рейтинги, а то, что ежедневно мы учим, вдохновляем и помогаем достигать результатов тысячам школьников во всех регионах России и за рубежом. Сейчас в продуктовую команду мы ищем UX-редактора уровня middle+ / senior. Важно, что нам не нужен копирайтер или райтер. Нам нужен коммуникационный проектировщик, опыта в копирайтинге недостаточно: редактор интерфейсов в Фоксфорде — не текстовик. Задачи Создание и сопровождение коммуникаций в интерфейсах: совместная работа с дизайнером над проектированием новых интерфейсов и улучшением уже существующих. Задачи могут быть разные, иногда даже для внутренних пользователей. Например, сделать интерфейс для новой логики онбординга пользователей, чтобы собирать с пользователя дополнительные данные и при этом не уронить доходимость до конца онбординга. Или спроектировать интерфейс для показа информации о действиях пользователя в админке, учитывая технические ограничения Проектирование сценариев, изучение и создание пути пользователя. Например, ученик поступает в домашнюю школу в Фоксфорде, ему нужно заполнить очень много форм, предоставить много документов. Как должен выглядеть сценарий? В каком порядке заполнять? Какая коммуникация будет сопровождать этот путь (тексты, логика, последовательность) Общение с командой дизайнеров и разработчиков. Например, изучать, что делают другие дизайнеры и редакторы, комментировать их макеты и получать ОС на собственные Кто нам подойдет Мы можем довольно точно описать бэкграунд кандидата, которого видим в команде. На эту роль подойдет сотрудник, соответсвующий одному из двух профилей: Опыт на позиции UX-редактора/UX-исследователя в продуктовой компании от 2 лет Опыт работы на любой позиции в разработке продукта (тестировщик, аналитик, разработчик...) и желание перейти в UX-редактуру Что, помимо опыта, нам важно в кандидате Абсолютная академическая грамотность Умение отлично ориентироваться в стилистической вариативности и очень хорошо понимать специфику интерфейсного текста с его отличиями от любого другого Умение создавать логические цепочки, вообще структурировать любую информацию — с логикой должно быть очень хорошо Умение формулировать и проверять продуктовые гипотезы, продумывать флоу пользователя, предусматривать все сценарии взаимодействия с продуктом Умение запускать а/б-тесты в связке с продактами и анализировать результаты Умение анализировать и систематизировать свой опыт и превращать его в регламенты для работы Фигма и её редакторские плагины — мастхев Дотошность, скрупулезность Умение находить общий язык с разными людьми — предстоит общаться с людьми из очень разных отделов, с разными подходами к работе Умение адаптироваться под изменения Умение адекватно реагировать на критику и обрабатывать её Что есть в Фоксфорде: Сами наши продукты — социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир Здоровая атмосфера и классная корпоративная культура: открытость, развитые горизонтальные связи, аллергия на бюрократию и буллшит Честность: это и про «белое» оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников и оценка работы именно по этим ожиданиям, и про открытое обсуждение проблем Возможность работать полностью удалённо или бывать в классном офисе на Тульской – выбирай удобный формат самостоятельно Работа не по часам (нет жесткого начала рабочего дня), а на результат ДМС, корпоративные мероприятия, корпоративные иностранные языки Каким будет процесс найма на эту позицию: 1. Интервью с рекрутером2. Тестовое задание3. Встреча с тимлидом UX-редакторов и командой Давай знакомиться! За сопроводительное письмо к резюме заранее посылаем лучи добра и благодарности :)
Адрес
Москва