Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу, на период отсутствия основного работника, Ведущего специалиста в отдел управления активами. Обязанности: Обеспечение заключения, исполнения, изменения и расторжения договоров: аренды движимого и недвижимого имущества (в качестве арендодателя и арендатора);договоров ссуды; договоров оказания услуг; иных договоров по управлению активами Предприятия. Подготовка, проведение и протоколирование заседаний Комиссии по распоряжению объектами недвижимости ГУП «ТЭК СПб». Подготовка отчетов об использовании активов Предприятия; об исполнении доходной и расходной части бюджета при управлении активами Предприятия; иных отчетов по запросам органов государственной власти, местного самоуправления, структурных подразделений Предприятия. Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, Ленинградской области и со сторонними организациями по вопросам, касающимся деятельности Отдела. Системная работа по выявлению непрофильных активов, а также временно не используемых в хозяйственной деятельности Предприятия объектов недвижимости. Подготовка и направление пакета документов для получения в установленном порядке распорядительного акта органа исполнительной государственной власти о сдаче в аренду объектов недвижимости. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое, инженерно-экономическое, юридическое). Опыт работы по профилю от 3-х лет. Уверенный пользователь 1-С Предприятие», «Гарант»/«Консультант»/«Кодекс», AutoCAD; работа с компьютером и его периферийными устройствами, электронной почтой, базами данных. Знание федеральных законов Российской Федерации, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга, Распоряжений КИО Санкт-Петербурга и иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности предприятия и применительно к исполнению должностных обязанностей; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной документацией; знание законодательной базы в сфере земельно-имущественных отношений, а также в сфере проведения закупок государственными унитарными предприятиями. Уметь анализировать действующее законодательство Российской Федерации в области имущественного и земельного законодательства, а также судебную практику, вести переговоры, работать с большими объемами информации, работать в режиме многозадачности. Условия: График работы: ПН-ЧТ 9.00 - 18.00, ПТ 9.00 - 17.00; Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%; Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: 1) ДМС; 2) Оказание материальной помощи в случаях: - тяжелого заболевания или операционного лечения, - смерти близких родственников, - при рождении ребенка; - выплата материальной помощи к отпуску; 3) Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год; 4) Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии. 5) Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней. 6) Возможность посещения ведомственного оздоровительного комплекса - База отдыха «Силандэ». Срочный трудовой договор на период д/о. Работа в ГУП «ТЭК СПб» - это: Своевременная выплата заработной платы; Перспективы карьерного роста; Отдых для сотрудников и их детей; Ответственность - от слаженной работы коллектива предприятия зависит наличие тепла и горячей воды в домах горожан! Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.
Адрес
Санкт-Петербург