В московский (головной) офис франчайзинговой сети клининговой компании наших партнеров требуется талантливый(ая) управляющий(ая) - операционный директор! Компания работает в сегменте Residential cleaning - уборка в квартирах и частных домах. В данном сегменте в России это пока единственная технологическая компания, работающая по франшизе. Почему вам понравится работать с нами: более 8 лет выстраиваем лучшую клининговую сеть России запатентованная СRM/ERP-система и 2 приложения для клиентов и клинеров крупная франчайзинговая сеть (более 30 городов присутствия по РФ) В месяц открывается 3 новых города входим в официальный список франшиз Российской Ассоциации Франчайзинга являемся первой и единственной франшизой в категории клининг, официально рекомендованной к покупке Сбербанком адекватное руководство конкурентная заработная плата возможность карьерного роста стабильно развивающаяся сфера дружный коллектив удобное месторасположение офиса (м.Маяковская) Обязанности: Управление всеми процессами, связанными с развитием московского офиса и управление его сотрудниками Выполнение планов по объему выручки и ее увеличению Выполнение планов по числу сотрудников в подчинении Контроль работы hr отдела по найму и адаптации сотрудников Помощь в адаптации и обучении сотрудников руководителю отдела клининга Участие в создании продукта и разработке стратегии его продвижения на рынке Регулярное и плотное взаимодействие с отделом маркетинга на предмет необходимого объёма продаж, Анализ целевых параметров продукта совместно с отделом маркетинга: объемы продаж, рентабельность, частота и продолжительность использования и иные показатели (в том числе ROMI, LTV, NPS - совместно с отделом маркетинга) Обеспечение непрерывного совершенствования продукта Контроль и управление ротацией персонала на объектах, расходных материалов Бюджетирование расходов и предложения по планированию предоставления услуг на новых объектах, юнит экономика Регулярная (ежедневная/еженедельная/ежемесячная) отчетность руководителю о проделанной работе и текущих показателях Проведение планерок с сотрудниками (по необходимости, но регулярно) Расчет прибыльности новых услуг и их окупаемости, работа со сводными таблицами Участие в разработке стратегии по развитию франчайзинговой сети Поиск новых поставщиков и подрядчиков Выполнение прочих задач непосредственного руководителя (CEO, в рамках функционала должности) Требования: Предпочтителен опыт работы управляющим салоном, управляющий сетью, руководитель отдела сервиса и пр. (от 1 года) Навыки продакт менеджера будут преимуществом Владение ПК: excel, word, powerpoint, google таблицы, сводные таблицы Сильные управленческие навыки, адекватность, стрессоустойчивость, высокая самоорганизованность, ответственность, умение мыслить быстро и нестандартно, навыки решения конфликтных ситуаций. Условия: Работа в офисе (!). Возможно частичное совмещение онлайн и офлайн формата работы после прохождения испытательного срока Период испытательного срока: 3 месяца (может быть УМЕНЬШЕН по согласованию с руководством) Период и условия стажировки: 3 дня (не оплачиваемый период) Условия оплаты НА испытательный срок: Совокупный доход в месяц (вилка) 100 000 руб.: оклад 70 000 руб. (gross) + KPI 15 000 руб. за выполнение плана по объёму выручки + KPI 15 000 руб. за выполнение плана по числу сотрудников в подчинении (gross). Условия оплаты ПОСЛЕ прохождения испытательного срока: Совокупный доход в месяц (вилка) 150 000 руб. и более с учетом доп. премий по итогам работы (gross): 100 000 руб. (gross) + KPI 25 000 руб. за выполнение плана по объёму выручки + KPI 25 000 руб. за выполнение плана по числу сотрудников в подчинении (gross). Получение дополнительных бонусов/премии после прохождения испытательного срока (по согласованию с руководителем), рост до Директора направления Формат оформления: договор самозанятого (ИП) после прохождения стажировки, далее после прохождения испытательного срока оформление по ТК РФ (по желанию) График работы: с 10:00 до 19:00 пн.- пт. (присутствие в офисе), быть на связи по телефону до 21:00; возможны коммуникации по телефону в выходные дни (по необходимости) СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОХОДИТ В 2 ЭТАПА! Первый этап в онлайн, 2-й этап в офисе. ВАЖНО: Если вы внимательно и до конца прочитали вакансию, начните свое сопроводительное письмо с фразы "ТОП" и напишите один вопрос, который вы больше всего хотели бы задать на офлайн собеседовании собственнику компании.
Адрес
Москва