Приветствую, дорогой кандидат! Эту вакансию написал руководитель (он же владелец). Я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам напрямую влияет на успех и рост бизнеса. Поэтому никто, кроме меня, не сможет рассказать вам лучше об этой работе. Мы в поисках амбициозного, с горящими глазами и желанием зарабатывать, менеджера по продажам (удаленно) в отдел продаж! Внимание!! Вакансия открыта до 15 явнаря включительно! Наша компания занимается тем, что мы помогаем детям и взрослым получить музыкальное образование от профессионалов на базовом уровне. В сентябре на базе оффлайн школ мы собрали онлайн курс "Гитара для начинающих" от эксперта с 14 летним стажем и получили достойный результат. Почему открыта вакансия: Мы усилили отдел маркетинга и получаем огромное количество лидов, поэтому нам нужно оперативно и качественно прорабатывать их. Мы растем каждый год и бьем рекорды по выручке. Чтобы сделать новый рывок в продажах в этом году и вырасти в 2 раза в 2023 году нам нужны сильные, заряженные, профессиональные, готовые учиться и совершенствоваться сотрудники. Наш отдел продаж: У нас выстроена простая и эффективная одноуровневая система в отделе продаж. Вы хантите своих лидов в CRM-базе, вам их постоянно, как в топку, подкидывают маркетологи, затем вы их закрываете. Все!Ваши задачи (менеджера): обработка только входящих теплых заявок; работа по скрипту и квалификация клиентов; заполнение отчетности в CRM-системе и отчет Рука На Пульсе в excel; выполнение нормативов по звонкам. Кого мы видим на этой позиции: Супер активного и позитивного человека; есть аналогичный опыт работы в call-центре, телемаркетинге, несложных продажах по телефону от 1 года; умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя); готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний; опыт работы с любой CRM-системой; нацеленность на результат. Что мы вам предлагаем на этой должности: среднемесячный доход: от 40 000 руб. (оклад + kpi); полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ после стажировки; выплаты зарплаты 2 раза в месяц; горы входящих теплых лидов (тратим на маркетинг от 50К до 300К в месяц); график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК времени, удаленная работа; выгоняем менеджеров в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания! регулярное обучение от владельца компании и партнеров; эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до айфонов, эирподсов); продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 85%; молодая профессиональная команда Если вы прочитали досюда и поняли, что хотите работать в такой компании и на таких условиях — откликнитесь на эту вакансию и напишите в отклике: «Я хочу работать менеджером в музыкальной школе ВсемПоБарабану», а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно вас среди прочих замечательных кандидатов. Так мы поймем, что вы замотивированы работать именно у нас.
Адрес
Москва