Обязанности: Подбор персонала: первичный отбор кандидатов, интервью и выявление "красных флагов", организация собеседований с профильными руководителями; Постоянный мониторинг кандидатов по важным для компании позициям; Формирование кадрового резерва и работа с ним; Взаимодействие с сотрудниками, оценка эффективности работы команд (с позиции HR), выявление конфликтов и т.д. Организация и проведение мероприятий для персонала; Работа с ВУЗами; Работа с профильными документами. Требования: Опыт работы от 1 года; Коммуникабельность, умение работать с разными типами людей; Знание основ отбора персонала, знание принципов построения команд, ролей в командах; Желателен опыт подбора ИТ персонала; Желание развиваться профессионально; Проактивность. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии в ТК РФ; Работа в офисе. Можем обсуждать не полный рабочий день. Удаленный формат работы не рассматривается!; Работа в ИТ специализации;
В рамках развития МФ ОЦО X5 RETAIL GROUP (специализированное подразделение Компании, созданное с целью централизации бизнес-процессов по направлениям финансы, закупки ...
В мебельный дом "Славянка" требуется HR-специалист. Мы занимаемся изготовлением корпусной мебели на заказ (кухни, шкафы-купе, гардеробные и т.д.).Обязанности: Организация работы ...
Мы - промышленная группа, уже 22 года реализует комплексные решения в сфере поставки оборудования. Мы помогаем подобрать оборудование, обучаем сотрудников ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала Размещение информации с вакансиями в СМИ Ведение базы данных соискателей и сотрудников Адаптация новых сотрудников ...
Крупное стабильное предприятие в области ОПК приглашает на работу творческого, креативного, инициативного специалиста. Обязанности: - оформление материалов на награждение ведомственными ...
Обязанности: Прием, перевод, увольнение, отпуска в соответствии с ТК заполнение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел работников, карточек Т-2, ...
Обязанности: ведение кадрового производства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение и отпуска сотрудников); формирование и ...
Обязанности: ведение кадрового производства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение и отпуска сотрудников); формирование и ...
Общество с ограниченной ответственностью "СибТрансАвто" динамично развивающаяся компания специализирующая на строительстве и реконструкции автомобильных дорог, гидротехнических сооружений, промышленном строительстве, разработке ...
Мосводосток - стабильное передовое предприятие Москвы, деятельность которого охватывает многие направления коммунального хозяйства города. Предприятие гарантирует условия труда в строгом ...
Деснол Софт - аккредитованная IT-компания с федеральным охватом. У нас есть: команда разработчиков программ для бизнеса; команда, которая делает проекты ...
Обязанности: - оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - ведение ...
В отель "Best Western Plus Спасская" требуется специалист по персоналу (в единственном лице) Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ; Участие в разработке ЛНА и должностных инструкций; Ознакомление сотрудников ...
компания "ренессанс кредит" тебе предстоит: взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала по региональной сети; ведение массовых и точечных ...
Требования:Опыт массового подбора персонала в кадровом агентстве или крупной компании от полугода;Желательно: знание КДП, практический опыт 1С 8.2 и E-staffЛичные ...
компания "кама" приглашаем специалиста по персоналу в компанию по разработке уникального и инновационного электромобиля атом! если вы готовы к вызовам ...
Обязанности Ведет организационную и распорядительную документацию по персоналу; Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, ...