Ведущий специалист отдела по работе с персоналом (в единственном числе)

Ключевые задачи: Подбор персонала на вакантные должности, в том числе удаленный подбор (основная часть времени), анализ резюме, проведение телефонных и очных собеседований Кадровый учет в полном объеме Ведение табеля Организация корпоративных мероприятий Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом Взаимодействие с ГО и Сервисным филиалом в г. Новосибирск Что важно для нас: Высшее профессиональное образование Опыт работы в направлении "управление персоналом", "подбор персонала", "кадровое делопроизводство", не менее 1 года Обязателен опыт самостоятельного подбора персонала (не массовый) не менее 1 года на последнем месте работы, отличное знание методов подбора и развитые практические навыки подбора, в том числе и удаленного Хорошие знания и практические навыки в направлении кадрового делопроизводства Опыт работы в направлении управления персоналом в банковской сфере будет преимуществом Опыт и навыки работы в SAP HR будут преимуществом Хорошее знание трудового законодательства, нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения Кандидаты без опыта подбора рассматриваться не будут Что предлагаем: График работы: 5/2 Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпускному и больничному листу Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Обучение в корпоративном университете банка Корпоративная библиотека