Вакансия открыта в fintech и hr-tech стартапе easystaff.io. Сервис убирает административные границы между работодателем и удалённым работником любого налогового статуса и страны мира. Основная аудитория в данный момент – в России, а также в США, Европе, Канаде и Индии. Основная задача маркетолога – лидогенерация на зарубежных рынках (в основном, UK, ЕС и США) с использованием различных каналов и инструментов. Лидогенерация ведётся в основном на английском языке. Непосредственные руководители – основатели компании и операционный директор. Исполнители есть, необходимо руководить процессом лидогенерации, безупречно знать продукт, клиентов, разрабатывать конкурентные офферы и воронки под них. Тесное взаимодействие с продакт-менеджерами, отделом продаж и customer success team. Важно: Разговорный английский (используется как рабочий язык для общения с клиентам и поставщиками). Обязанности: Лидогенерация: ответственность за количество лидов, количество квалифицированных лидов, стоимость привлечения лидов и клиентов. Контроль создания и дистрибуции контента для прогрева в воронке лидогенерации (в том числе, через SEO). Проработка новых клиентских сегментов совместно с продакт-менеджерами: формирование гипотез, участие в интервью, разработка ценностных предложений. Поиск, тестирование и масштабирование каналов лидогенерации для новых клиентских сегментов, создание и расширение воронок лидогенерации. Sales- и success team support: разработка и необходимых документов (презентации, шаблоны писем, расчет ценности) для команды продаж и клиентского сервиса. Аналитика рынка – контроль изменений, понимание, как их можно использовать в собственном маркетинге и перманентный анализ конкурентов. Требования: Опыт в B2B маркетинге SaaS сервисов в ролях: продакт-маркетинг-менеджера, маркетолога, ответственного за лидогенерацию, руководителя отдела маркетинга – от 2 лет. Знание инструментов интернет-маркетинга, опыт работы интернет-маркетологом – от 5 лет. Опыт маркетинга сервисов на международный рынок – от 1 года. Опыт работы с фреймворками проверки гипотез по различным клиентским сегментам (трекшен карта, JTBD, AAARRR и др.), навык формулировки плана экспериментов и их быстрого запуска. Опыт проектного управления in-house командой или командой подрядчиков, дополнительным преимуществом будет опыт построения команды/отдела с нуля. Навык работы с веб-аналитикой, продуктовыми метриками: сбор данных, формулирование гипотез, нахождение причинно-следственных изменений в динамике ключевых метрик. Выбор, тестирование и внедрение каналов продвижения (от PPC до контент-маркетинга и аффилятов). Оценка эффективности эксперимента, решение о масштабировании. После успешных экспериментов формирование маркетинг-кита – материалов для команды продаж и customer success team. Самостоятельность в принятии и выполнении операционных решений, способность делегировать и ставить задачи подрядчикам и внутренним специалистам (например, собрать небольшой лэндинг в конструкторе для тестирования гипотезы самому, доработать его с дизайнером, в случае необходимости) Английский язык – B2 и выше. Условия: Полная занятость, удалённый формат работы (возможность работы в любом часовом поясе.) Ненормированный график работы (работа не по часам, а на результат). Зарплата – фикс 160 000 рублей + % от выручки от лидогенерации (оплата возможна в различной валюте). При выполнении KPI, в течение года – выход на зарплату от 250 тыс. рублей. Трудовой договор или договор оказания услуг (с европейской компанией). Рост вместе с ростом компании, возможность войти к core-team компании и стать топ-менеджером, собирать и развивать свою команду. Возможность релокации в Литву, Венгрию или Черногорию при вхождении в core-team.
Адрес
Вильнюс