Старший бухгалтер по заработной плате (Руководитель группы)

Обязанности: Организация работы по участку «Расчет заработной платы», один сотрудник в подчинении Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке Расчет заработной платы, выплат по листкам нетрудоспособности, отпускных выплат, выплат при увольнении, компенсаций по социальному пакету, алименты и прочее, в том числе по обособленным подразделениям в 1С ЗУП 8.3 Формирование и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС и Статистику Ответы на запросы из государственных органов (по своему участку работы) Отражение в учете актов выполненных работ по договорам гражданско-правового характера, договорам дарения и прочих Подготовка реестров в банк для перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников и по зарплатному проекту Подготовка реестра в банк для перечисления страховых взносов Выгрузка в 1С Бухгалтерия предприятия КОРП, проверка разнесения по бухгалтерским счетам Оформление справок, консультирование сотрудников по вопросам заработной платы Выполнение других поручений Главного бухгалтера и Финансового директора Требования: Высшее или среднее специальное профильное образование Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет Ключевые профессиональные навыки: Знание законодательных и нормативных актов по бухгалтерскому учету в части расчета заработной платы и начисления налогов по заработной плате Знание положений Налогового кодекса в части, относящейся к налогам по заработной плате и расходам на оплату труда Знание положений Трудового кодекса Знание требований к оформлению первичных учетных документов Уверенный пользователь Excel, 1С 8 (ЗУП, УХ, БП) Личные качества: ответственность, аналитический склад ума, умение работать с большим массивом данных, внимательность к деталям, самостоятельность Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус); ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников; Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода; Работу в команде профессионалов; Участие в создании инновационных продуктов; Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день; Возможность работать удаленно; Офис в центре Москвы; Корпоративную мобильную связь; Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования; Ещё у нас: Возможность вертикального и горизонтального роста; Бонусные программы от компаний партнёров; Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации; Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах; Обучение в Корпоративном университете; Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя; Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры; Обучение и развитие в компании.