Руководитель отдела маркетинга

Компания ставит целью найти грамотного и амбициозного специалиста на должность "Руководитель отдела маркетинга", который разбирается в современных технологиях рекламного рынка, понимает, как устроена психология потребителя, отслеживает тенденции и учитывает специфику продвижения продуктов в современных сбытовых каналах. Руководителю отдела маркетинга предстоит решать следующие задачи: Руководство сбором предварительных маркетинговых данных и анализом конкурентной среды. Составление портретов целевой аудитории продуктов компании. Разработка маркетинговой стратегии — сбор данных и пожеланий от внутренних заказчиков, выявление оптимальных каналов продвижения, оптимизация каналов в зависимости от особенностей продукта. Создание стандартов планирования деятельности, подготовка инструкций для персонала. Оперативный контроль за работой подчиненных отделов. Разработка системы обмена информацией с отделом продаж. Создание системы требований к сотрудникам на разных должностях, взаимодействие с HR для постановки задач по подбору персонала. Разработка требований к внешним подрядчикам, подготовка тендерной документации. Внедрение сквозной аналитики для понимания, как каждое действие с продвижением отражается на финансовой стороне бизнеса. Генерация идей для маркетинговой стратегии, разработка акций и кампаний, направленных на рост оборота. Создание стратегии PR-присутствия компании и ее руководителей. Разработка личного бренда для внутренних заказчиков. Поиск новых направлений для маркетинга, расширение направления. Отчет перед учредителем об эффективности маркетингового направления Сегментация целевой аудитории. Понимание особенностей рынка, умение выявить ключевые отличия конкретного рынка от других в отрасли. Просчет емкости и объема рынка Позиционирование компании на рынке, особенности брендинга. Организационная структура и иерархия в маркетинговом отделе. Особенности формирования структуры в зависимости от продукта и компании. CRM-маркетинг — внедрение, использование, аналитика результатов и оптимизация воронки привлечения. Построение юнит-экономики, связь продаж с маркетингом. Анализ конкурентной среды и оппонентов на рынке.Customer Development. Построение Customer Journey Map, использование A/B-тестирования для аналитики маркетинговых кампаний. Медиапланирование, оценка эффективности каналов продвижения. Система мотивации для маркетинговых специалистов. Бюджетирование затраты, составление финансовой модели направления маркетинга, внедрение сквозной аналитики. Создание бренда, его визуальной идентичности. Понимание правовых особенностей регистрации бренда. Повышение интереса к бренду, инструменты интегрированных маркетинговых коммуникаций. Генерация идей. Знание инструментов креативного мозгового штурма. Создание и продвижение личного бренда, понимание контент-маркетинга. SMM-маркетинг — как работает, в чем особенности коммуникации с аудиторией. Управление ассортиментом компании, работа с категорийными менеджерами. ATL-компании. Для выполнения этих задач Вы, вероятно: имеете высшее образование — экономическое, маркетинговое или управленческое и опыт работы в области маркетинга и управления от 3 лет; обладаете стратегическими и аналитическими навыками — умеете выстраивать стратегию, внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные; эффективно и бережно используете бюджет; знаете сферы бизнеса и рекламного рынка; имеете навыки презентации, переговоров и аргументации; умеете отстаивать свою точку зрения. Чтобы помочь Вам справиться с поставленными задачами, Компания обеспечит Вам: стабильную заработную плату, уровень обсуждается с успешным кандидатом, оклад + KPI график работы 5/2; корпоративную мобильную связь; комфортное рабочее место; возможность самореализации в стабильной и успешно развивающейся компании; интересные и масштабные задачи; сопровождение при вхождении в должность; По нашему мнению, Руководитель отдела маркетинга должен разбираться в инструментах продвижения, умеет управлять бюджетами, вести за собой людей и сотрудничать с другими отделами. Он принимает решения на основе данных — понимает цифры в отчётах и строит по ним стратегию.