Middle/Senior Frontend разработчик (JavaScript/React)

Компания ТерраЛинк – один из ведущих системных интеграторов, занимает лидирующие позиции на рынке информационных технологий. ТерраЛинк входит в ведущую сотню IT-компаний в России и является системообразующей, интенсивно развивается, предоставляя сотрудникам возможности значительного профессионального роста. Приглашаем в продуктовую команду двух Frontend-разработчиков уровня middle или выше для участия в реализации проекта по проектированию и разработке собственного продукта одного из ключевых клиентов компании ТерраЛинк (разработка с нуля). О проекте: реализация продукта по управлению жизненным циклом договора от создания до исполнения. Стек: TypeScript (React на фронте, Node.js на бэке), PostgreSQL, TypeORM, Redis. Обязанности: Проектирование и разработка пользовательского интерфейса продукта совместно с командой backend-разработки. Покрытие кода тестами. Проведение CodeReview. Документирование разрабатываемого продукта. Поддержка команды разработки своими технологическими компетенциями. Требования: Уверенное знание React 17 (Hooks/Redux) и TypeScript, c практическим опытом проектирования и разработки. Опыт работы с одной из React UI библиотек построения пользовательского интерфейса (MaterialUI/DevExpress/Ant Design) Опыт работы с REST API, умение работать с асинхронными запросами Понимание принципов проектирования и архитектуры программного обеспечения. Понимание алгоритмов и структур данных. Навыки верстки, понимание CSS/SCSS. Умение формировать для backend разработчиков требования по API. Опыт работы с webpack. Как преимущество - опыт с web sockets, service workers. Уверенное владение git, git-flow. Условия: Работа удаленно, возможно будут командировки в офис заказчика (г. Сургут) Готовы обсуждать разные варианты оформления (штат, самозанятый, ИП). Конкурентная заработная плата + бонусы. Расширенный пакет ДМС со стоматологией после ИС. Оплата 50% стоимости уроков английского языка. Возможность профессионального, карьерного роста. +2 дня по болезни без б\л к ежегодно оплачиваемому отпуску. График работы: 5/2