Ведущий менеджер по подбору персонала( COZY HOME )

компания "cozy home" обязанности: полный цикл подбора офисного персонала (руководители среднего и высшего звена, менеджеры по продажам, финансисты, маркетологи, бренд-менеджеры, дизайнеры, административный персонал, менеджеры по продукту, it-персонал, юристы и др.) участие в адаптационных мероприятиях новичков мониторинг рынка труда, анализ заработных плат участие в hr-проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций требования: высшее образование, только гос. вуз + образование в сфере управления персонала/психологии успешный опыт в подборе персонала от 3 лет владение современными инструментами и методами подбора, адаптации, оценки и обучения персонала наличие успешного опыта executive search владение современными методиками оценки компетенций соискателей умение определять мотиваторы и ценности соискателей, сопоставлять их с ценностями компании умение выявлять потенциал кандидатов, проблемные зоны и потенциальные риски развитые навыки эффективной письменной и устной коммуникации высокая вовлеченность в работу условия: высокий уровень заработной платы: от 100 тыс. руб. (обсуждается с финальным кандидатом и зависит от умений, навыков, потенциала кандидата) работа в текстильном холдинге (штат холдинга 5000 сотрудников) комфортный офис: м. сокол (шаговая доступность) наличие пространства для реализации инициатив, современных идей возможность профессионального и карьерного роста: расширение hr-функций, повышение в должности оплачиваемые отпуска и больничные дни профессиональный, доброжелательный коллектив, нацеленный на высокие результаты и достижения в работе бесплатный чай, кофе в офисе подчинение руководителю отдела подбора и адаптации персонала