компания "staff-up consulting group" в команду кадрового агентства staff-up, на рынке с 2014 года, в портфеле более 100 клиентов, услуги - подбор, оценка персонала, hr-консалтинг обязанности: ведение проектов по подбору и оценке персонала (офисные вакансии): одномоментно в работе от 8-ми проектов старт работы после получения заявки на подбор (без поиска и привлечения клиентов) ресеч (оплаченные карьерные сайты, хабр, преимиум-аккаунты в линкедин) телефонная и очная оценка кандидатов организация встреч с клиентов, координация выхода кандидата на работу требования: опыт в подборе персонала от 3-х. знание оценочных методик (интервью по компетенциям, ассессмент) активный пользователь социальных сетей широкий кругозор, обучаемость условия: полностью "белый" доход: оклад + % от чека, + ежемесячная и годовая премия. обучение, корпоративный английский язык оплаченный доступ к крупнейшим карьерным сайтам и площадкам офисный режим работы, график 5/2 м.новослободская (7 мин. пешком)
Адрес
Москва