Инженер по планированию технического обслуживания оборудования

компания "kellogg's rus" мы – крупная международная компания kellogg’s, и мы ищем человека, который поможет нашему производству в россии стать ещё лучше! впереди тебя ждут непростые, но интересные вызовы – предстоит планировать ремонт и обслуживание оборудования. ты станешь частью команды завода, где всегда рядом будут коллеги-профессионалы, которые не боятся вызовов и всегда готовы включиться самые смелые проекты. задачи, над которыми ты будешь работать: разработка, поддержка, расстановка приоритетов на долгосрочные и краткосрочные планы ппр; планирование технического обслуживания оборудования и необходимых для этого ресурсов; планирование капитальных ремонтов оборудования завода; анализ выполнения плановых работ и контроль показателей соответствия(kpi) выполнения плановых работ; лидирование элемента rm - управление рабочими ордерами; участие в формировании и реализации бюджета на ремонт и обслуживание оборудования; подготовка запасных частей для проведения плановых работ; взаимодействие с производственными планировщиками, инженерами и другими отделами. наш будущий коллега: с высшим техническим образованием; с опытом работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет; обладает навыками разработки и оформления технической документации; знает основные технические характеристики и конструктивные особенности и правила эксплуатации оборудования; знает основные правила охраны труда и технику безопасности при эксплуатации и обслуживании оборудования; уверенно владеет sap, ms office. в kellogg’s тебе гарантированы: интересные задачи в международной компании; открытые возможности для карьерного роста; 100% белая зарплата, оформление по тк, своевременные выплаты и регулярные бонусы; расширенный социальный пакет: дмс, страхование жизни, льготное питание, корпоративный транспорт; увеличенное количество отпускных дней в зависимости от стажа; доплата до оклада по больничным листам, по отпускам; программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность; постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачная система роста в компании, оценки и обратной связи.