Специалист по кадровому документообороту

компания "гарда технологии" всем привет, мы российский разработчик продуктов в области информационной безопасности, мы создаем лучшие в своем классе решения для наших клиентов - крупнейших российских компаний в банковской, телеком, retail и других отраслях. сейчас в нашей команде более 200 классных ярких ребят в наших офисах в нижнем новгороде, питере, москве и по всей рф. и несмотря ни на что, мы продолжаем растить масштабировать команду. и сейчас мы ищем ответственного, аккуратного, увлеченного работой и трудовым законодательством профессионала в нашу дружную команду. что ты будешь делать: вести кадровое делопроизводство в полном объеме: * оформление приемов, переводов, увольнений, и др изменений по сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством; * оформление отпусков, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков; * оформление приказов по личному составу (доплаты, надбавки, премии, режим работы и т.д); * формирование и ведение личных карточек и личных дел работников; * ведение, хранение и учет трудовых книжек и вкладышей, ведение журнала учета тк; * формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде для передачи в пф рф, выдачи указанных сведений работникам; * подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; * подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек. подготавливать документы для внешних и внутренних аудиторских и налоговых проверок; подготавливать внутреннюю (для руководителей компании и\или холдинга) и внешнюю (для внешних органов: цзн, роструд, пфр и проч) отчетность; подготавливать данные для начисления заработной платы (полный цикл, в т.ч. премии, доплаты, отпуска, больничные, графики работы и т.д); обеспечивать соблюдение трудового законодательства и консультировать работников и руководителей по кадровым вопросам и расчетом заработной платы; своевременно знакомить работников (в т.ч. удаленных) с кадровыми документами, лна компании; участвовать в разработке лна, должностных инструкций, и в других проектах отдела. какого человека мы ищем: со знанием трудового законодательства; с опытом работы в области кадрового документооборота не менее 3 лет; уверенного пользователя 1с (8.3), ms office; доброжелательного, способного работать много и быстро коллегу. что мы предложим в замен: мы максимально открыты к любым изменениям к лучшему, которые ты захочешь привнести как в своё направление работы, так и в целом в компанию; мы готовы обсуждать финальный размер заработной платы, в зависимости от твоих ожиданий, опыта работы и компетенций. а еще у нас есть система бонусов по результатам квартала\года; мы заботимся о команде, поэтому дополнительно у нас есть: * медицинское страхование, включая стоматологию и стационар; * изучение английского языка за счёт компании; * компенсация спорта; * материальные выплаты к значимым событиям: рождение детей, заключение брака; * праздники, подарки, конкурсы и развлекательные мероприятия для детей сотрудников; * возможность проходить внешнее обучение и посещать топовые конференции. есть нюанс: вакансия открыта на время декретного отпуска основного сотрудника