компания "энергомера, концерн" ао «электротехнические заводы «энергомера» - это: крупнейший на отечественном рынке производитель электронных приборов учета электроэнергии, каждый третий счетчик в россии, производство более 4 000 000 приборов учета в год, четыре завода в ставропольском крае, беларуси и украине и корпоративный институт электротехнического приборостроения в г. ставрополь. собственный институт электротехнического приборостроения («киэп «энергомера») занимается разработкой идей и проектированием широкого спектра электротехнической продукции. непрерывные разработки, максимально востребованные в отрасли, - наша заслуга, и мы не намерены останавливаться на достигнутом! киэп "энергомера" - это: - 18 конструкторских бюро с локацией в ставрополе, невинномысске, новосибирске и чебоксарах, - более 180 высококвалифицированных специалистов, в т.ч. более 120 разработчиков и специалистов по сопровождению продукта. приглашаем в свою команду профессионалов «киэп «энергомера» инженера-электроника! требования к кандидату: высшее техническое образование (в приоритете специальности "микроэлектроника", "промышленная электроника"); опыт работы в сфере радиоэлектроники, разработки аппаратной части устройств не менее 1 года; навыки разработки схем электротехнического оборудования; опыт работы в сапр (altium designer); навыки разработки кд в соответствии с ескд. чем предстоит заниматься: расчет, моделирование, проектирование узлов цифро-аналоговых устройств; разработка схем электротехнического оборудования; разработка кд в соответствии с ескд; изготовление и испытание опытных образцов. мы предлагаем: работа в городе ставрополь; иногородним кандидатам предоставляется релокационный пакет; оформление согласно трудовому законодательству, полный социальный пакет; оклад + компенсационные выплаты; интересную работу в надежной, крупной компании; уникальный практический опыт в команде профессионалов; наставничество для новых сотрудников; дополнительные "плюшки" для начинающих специалистов; зачисление в кадровый резерв и реальные перспективы карьерного роста; профессиональный рост, благодаря реализации интересных, нестандартных задач; корпоративное обучение (внутреннее и внешнее). окончательный уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования
Адрес
Астрахань