компания "капо-композит" ао "капо-композит" - это первый завод, открытый в рамках программы пао «объединенная авиастроительная корпорация» по созданию специализированных центров компетенций. 6 июля 2013 года в столице республики татарстан состоялось торжественное открытие 1-ой очереди производства. площадь завода составляет 35 тыс. кв. метров. уровень чистоты – класс iso 8. специфика завода — производство композитных элементов конструкций самолета методом автоклавного формования. процесс изготовления продукции включает в себя полный цикл операций, таких как: подготовка производства, раскрой основного и вспомогательного материалов, выкладка, формование, механообработка, проведение узк и контроля геометрии, покраска. в настоящее время на предприятии ведутся работы по программе мс-21. обязанности: координация работы по подготовке, заключению и закрытию договор с заказчиками. контроль выполнения подразделениями предприятия договорных обязательств. внедрение и поддержание единого стандарта и методологии управления и отчетности по проектам. управление проектами в рамках стандартов и методологий, принятых внутри предприятия. осуществление планирования,мониторинга и контроля проектов. требования: высшее (техническое, производственный менеджмент). пакет microsoft office. умение работать в системе электронного документооборота. знание основ управления проектами, управления рисками, договорной работы. условия: работа на предприятии, выполняющем социально значимый проект (мс-21, иные госзаказы) и входящем в гк ростех – крупнейшую стабильную промышленную корпорацию с богатой историей. оформление по тк рф в первый рабочий день, полностью белая стабильная заработная плата, социальный пакет согласно тк рф. дополнительный социальный пакет (дмс, жилищная программа, доплата за выслугу лет, 13-я зарплата). льготное ипотечное кредитование в банке-партнере. современный укомплектованный цех с чистыми помещениями, раздевалками и душевой, оборудованной комнатой приема пищи, банкоматом банка-партнера и просторной бесплатной парковкой рядом с заводом. корпоративная доставка на работу и обратно (при сменном графике, обсуждается на собеседовании), пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («жилой массив караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6, маршрут автобуса №6). возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию. эффективная система наставничества. наличие профсоюзной организации на предприятии. рабочий день пн - пт 8.00 - 17.00,
Адрес
Казань