Менеджер по оптовым продажам в производственную компанию

компания "квадрат" белорусское производственное предприятие (производства комплектующих для систем газоснабжения и водоснабжения) в связи с расширением производства приглашает на работу талантливых менеджеров по продажам (2 вакансии). обязанности: оптовая продажа производимой заводом продукции (клиенты - строительные компании, оптовые клиенты, строительные рынки, интернет-маркетплейсы и т.п.) активный поиск новых клиентов и развитие отношений с существующими. ведение клиентской базы (crm система, тщательное аккуратное внесение информации, анализ, оптимизация работы с клиентами). профессиональное консультирование клиента по товару (проектные продажи, работа в контакте с проектировщиками объектов, представителями заказчика, товароведами и т.п. потребителями). полное документальное сопровождение сделки - сбор и оформление заявок, счет-фактур, заключение договоров и т.д. контроль отгрузок, поставок, возврат дебиторской задолженности, анализ удовлетворенности клиентов, оптимизация и дальнейшее развитие отношений. ведение внутренней и внешней отчетности. требования: высшее или среднее специальное образование (желательно строительное, техническое и т.п.). наличие опыта в активных продажах обязательно (от 1 года). желателен опыт в продажах продукции строительного или технического назначения. целеустремленность. способность и желание добиваться высоких результатов. высокий уровень самоорганизации, самодисциплины, ответственности. проактивность. корпоративная этика. готовность всегда сделать для клиента больше и лучше, чем он ожидает. способность к обучению и развитию. условия: интересная активная работа в динамично развивающейся компании. современный менеджмент. позитивный доброжелательный дружный коллектив (корпоративная культура поколения next). здоровые амбиции приветствуются и достойно вознаграждаются. мотивация на обучение, постоянное повышение квалификации. высокая фиксированная заработная плата (от 1700= белорусских руб.) + квартальные премии (повышение доходов в 2-3 раза по результатам работы за квартал). работа в офисе. социальный пакет. корпоративные мероприятия. активности в команде. поддержка руководителем любых полезных инициатив.