компания "creative" кто мы, откуда, куда мы идём? hello, world! мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. не, не слышали? заполняем пробелы.мы любим джорджа лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. ты тоже наверняка ими пользуешься. потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь.нам всё равно, где ты живёшь — в нашей команде есть ребята из москвы, минска, питера, алматы, екб, шымкента, краснодара, менделеевска, симферополя etc. мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. и прямо сейчас ищем php backend-разработчика со знанием фреймворка laravel на проект, связанный с разработкой crm и админки, для внутреннего использования сотрудникам. чем предстоит заниматься? реализовывать бизнес-логику внутренней crm-системы; разрабатывать новый функционал; работа в стеке vue + laravel (обмен данными построен по принципам json, api); делать code review. мы очень надеемся, что ты: уверенно владеешь ооп; имеешь опыт разработки на php-фреймворках от 3-х лет (laravel 5 и выше, symfony, yii, zend); имеешь опыт работы с php 7 и выше; работал с git. и уж точно расцелуем тебя, если ты ещё и: имеешь опыт разработки коммерческих crm систем; участвовал в разработке spa-приложений; имеешь опыт работы со sphinx, swoole; понимаешь паттерны программирования. а взамен на твоё время и опыт мы предлагаем: негрустную белую зарплату (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство; крупные интересные проекты и неоднотипные амбициозные задачи; любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»). внутреннее обучение в рамках учебного центра crt.school: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда. шустрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом. комфортный офис с круговой летней верандой, расслабленной обстановкой по кайфу и домашними тапками на сменку. большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство. программу релокации (предлагаем переехать в тюмень, заручившись финансовой поддержкой от компании). реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников). насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле ted, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc). дорогой кандидат, наши этапы: знакомство с hr- специалистом; интервью с техническим специалистом; знакомство с заказчиком будем рады знакомству!)
Адрес
Санкт-Петербург