Руководитель отдела разработки middle+ / Senior (Team Leader)

компания "oktrening" мы ищем руководителя с опытом разработки для управления отделом разработки. кодить придётся, так же как и управлять отделом, а также выполнять роль играющего тренера. компания «business partner» приглашает вас на вакансию руководителя отдела айти удаленно. работа связана с совершенствованием нашего веб сервиса u-marketing.org и jobtron.org — это веб-сервис маркетинговых инструментов и корпоративный портал для сотрудников и руководителей. сервису уже более 5 лет, а нашей компании с другими продуктами более 14 лет в общем, а количество сотрудников уже более 300+ и работают они в казахстане, россии, киргизии и узбекистане. наши клиенты это компании крупного и среднего бизнеса, банки, интернет магазины и фарм компании. у нас имеется неисчерпаемый источник идей по развитию и продвижению проекта, рефакторингу, решению проблем производительности, поэтому осуществляем поиски middle+/senior php developer/team lead, который будет вместе с нами раздвигать границы наших возможностей! стэк: php; laravel; vue.js; rabbitmq; postgres; обязанности: планирование и оценка задач; построение архитектуры приложения; разработка внутренних проектов, сервисов; разработка юнит-тестов, рефакторинг; проведение code review. обязанности (team lead): формирование команды разработчиков; руководство командой разработки (разработчики бэкэнд. разработчики фронтэнд, инженеры по тестированию и тд.); контроль за эффективностью команды; помощь в оценке задач, решение проблем; согласование решений, доработок и прочего с менеджером проекта; требования: уверенное знание и понимание принципов ооп, а также большой опыт практического применения паттернов, различных подходов к разработке; практический опыт в разработке сервис-ориентированной архитектуры. речь идет об опыте проектирования архитектуры, микросервисы; плюс, если вы уверенный пхпшник, но также рассматриваем кандидатов с навыками в других областях разработки иными технологиями. однако на текущий момент с php соскочить не получится; желателен опыт big data mysql, хайлоада у нас нет, но есть высокая конкуренция и относительно большие объемы данных. условия: возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги; график 5/2, удаленный формат работы; мы поддерживаем развитие и ротацию внутри компании – многие сотрудники выросли внутри компании; реальная перспектива занять сформировать команду под себя. ждем ваш отклик и готовность к собеседованию.