компания "транспортно-логистическая группа «трансойл»" обязанности: 1. организация и контроль своевременности, полноты и корректности выполнения подчиненными сотрудниками следующих функциональных обязанностей: проверки первичных учетных и оправдательных документов (далее пуод) по работам и услугам, связанным ремонтом и содержанием вагонов; отражения в корпоративной информационной учетной системе (далее киус) в соответствии с условиями договоров, требованиями законодательства и внутренних нормативных документов общества расходов по пуод, операций зачета авансов, формирования, подписания и отправки сбытовых документов на реализацию тмц, а также отражения складских операций; формирования сводных накопительных документов из киус для бухгалтерского и налогового учета. 2. участие в формировании локальных нормативных актов общества в периметре функциональных обязанностей и интересов подразделения. 3. анализ путей оптимизации функционала подразделения. инициация изменений направленных на оптимизацию процессов, в том числе связанных с автоматизацией. 4. участие в тестировании внедряемых разработок, в продуктивном запуске реализуемых учетных процессов в киус, в разработке инструкций пользователей в рамках функционала подчиненных сотрудников. 5. участие в согласовании заключаемых договоров компании в рамках закрепленных за подразделением функциональных обязанностей требования: высшее/среднее специальное образование по направлению "бухгалтерский учет и аудит", "экономика". опыт работы в должности заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер, экономист не менее 3-х лет. уверенное знание бухгалтерского учета и законодательства рф, регулирующего бухгалтерский учет. опыт самостоятельной подготовки бухгалтерской и/или управленческой отчетности – не является обязательным, но приветствуется и будет являться преимуществом. опыт работы в кис sap – приветствуется, но не является обязательным. готовы обучать. самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, организаторские способности, неконфликтность, целеустремленность, умение принимать решения и брать ответственность в рамках своей компетенции. условия: оформление по тк рф. уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в компании. добровольное медицинское страхование. возможность профессионального и карьерного роста.
Адрес
Брянск