компания "сантим-столица" "сантим" - это команда профессионалов, которая более 15-ти лет работает на рынке сантехнического оборудования и является одним из ведущих предприятий в своей отрасли. мы специализируемся на оптовых поставках инженерной и интерьерной сантехники со своих складов во все города российской федерации, а также снг. наша компания реализует продукцию под эксклюзивной торговой маркой сtm, ассортимент которой насчитывает сейчас более 3.000 наименований. мы постоянно совершенствуем качество обслуживания клиентов и стараемся сделать так, чтобы сотрудничество с нами было комфортным и взаимовыгодным. за годы работы в компании сложился дружный коллектив о котором мы заботимся, обеспечиваем профессиональный рост и развитие компетенций. сейчас мы ищем энергичного, организованного руководителя отдела персонала, который способен поддерживать высокий темп самостоятельной работы на различных участках.если вы любите людей, получаете удовольствие от общения и знаете, как собрать, развить и удержать самую лучшую команду, - мы будем рады вашему отклику. что нужно будет делать: -постановка и реализация эффективной системы подбора, включающая в себя снижение сроков закрытия вакансий и повышение % адаптации нового персонала.- разработка и реализация систем адаптации, оценки, мотивации, развития и обучения персонала, формирование кадрового резерва.- развитие корпоративной культуры, разработка системы нематериальной мотивации, организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий, построение эффективных команд в подразделениях и филиалах.- управление hr бюджетом, оптимизация расходов, аналитика.- мониторинг рынка труда и подготовка аналитических данных по рынку.- ведение и контроль кдп, разработка нормативных документов и регламентов. -участие в автоматизации- управление сотрудниками отдела. в подчинении 2 человека. вы подходите на эту вакансию если у вас: высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки. опыт руководства отделом персонала от 5 лет в торговых и производственныхкомпаниях с численностью не менее 200 человек. практический опыт в автоматизации рутинных процессов, умение построениясистематизированной работы отдела на базе инструкций, регламентов и оптимизации по. экспертные знания в hr: рекрутинг, формирование команды, обучение и развитие, оценка персонала, нормирование и оплата труда, формирование психологического климата. практический опыт в разработке систем мотивации, персональных и коллективных ключевых показателей эффективности деятельности. опыт ведения кадрового делопроизводства, знание на уровне экспертизы тк рф, законодательных и подзаконных актов в области управления персоналом и оплаты труда. опыт работы с иностранными гражданами. развитые управленческие и коммуникативные навыки. умение оперативно и обоснованно принимать решения. положительный опыт решения конфликтных ситуаций. высокий уровень ответственности. умение добиваться поставленных результатов в режиме многозадачности. уверенные навыки использования пк (ms office, excel, 1с 8.3 зуп). наши условия: - достойный уровень заработной платы. на период испытательного срока (3 месяца) оклад 130000 руб., после испытательного срока оклад 130000 руб. + kpi. выплаты два раза в месяц, всегда вовремя. - оформление по тк рф; - пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18 часов; - просторный, уютный, светлый офис в шаговой доступности от м. новые черемушки; - обучение и корпоративные мероприятия; - корпоративная мобильная связь; - дружная команда; - чай/кофе в офисе.
Адрес
Москва